¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
Propósito e Impacto en el trabajo El (la) Planeador(a) de operaciones planificará, programará y gestionará la materia prima viva necesaria para la producción, acorde a los criterios técnicos y de eficiencia requeridos. En este puesto, se encargará de la planificación detallada para atender el movimiento de ave viva al complejo productivo, coordinando con otras áreas de influencia, y lograr generar el recurso apropiado en cantidad y especificaciones para atender las metas del negocio.Responsabilidades Clave

Generar y ejecutar el cumplimiento de las políticas de inventarios de las diferentes materias primas (granos,huevo fértil, producto terminado).Participar en la gestión del inventario de red de acuerdo con los objetivos de métricas de planificación de inventario establecidos.Actualizar los datos relevantes para las actividades de planificación, incluidos los datos de capacidad, restricción, logística, proveedor, maestro y ubicación.Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.Otros deberes asignados#LI-Onsite
#LI-IF1
Calificaciones Calificaciones MínimasProfesional en un campo relacionado (médicos veterinarios, zootecnistas, ing industrial, economista)Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionadaManejo de Excel avanzado.Calificaciones Preferidas

Un año de experiencia en planificación de suministros o inventarios
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados con la discriminación o empleabilidad.