¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un/a PMO con experiencia en gestión de proyectos, gestión económica y gestión de recursos, para colaborar con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector, en modalidad híbrida desde Madrid.

Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina, 2 en remoto).

Lugar de trabajo: San Sebastián de los Reyes (Madrid)

 

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de Proyectos

1. Planificación de proyectos: ayudar en la elaboración de planes de proyecto detallados.

2. Gestión de recursos: Asignación de recursos (humanos, financieros, materiales) a los proyectos de manera eficiente, teniendo en cuenta las prioridades de la organización y la disponibilidad de recursos.

3. Seguimiento y control de proyectos: Supervisión del progreso de los proyectos, identifica desviaciones con respecto a los planes establecidos y toma medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los proyectos se entreguen dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos.

4. Gestión de riesgos: Identifica y evalúa los riesgos asociados con los proyectos y desarrolla estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva.

5. Estándares de reporting: Controlar los estándares y formatos para los informes de progreso de los proyectos, asegurando que la información sea clara, precisa y útil.

Gestión económica

En el ámbito económico, el/la PMO desempeña varias funciones clave para garantizar la gestión financiera eficiente de los proyectos.

1. Seguimiento de informes de costes: Monitorización costes reales en comparación con el presupuesto planificado, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Realizando reuniones de seguimiento con los equipos para garantizar la transparencia y la precisión en la gestión financiera de los proyectos.

2. Auditoría y cumplimiento: Colaboración con los equipos de auditoría interna o externa para garantizar el cumplimiento de políticas financieras, normativas y estándares contables en la gestión de proyectos.

3. Homologaciones: Gestionar los procesos donde se garantiza que el servicio cumple con los estándares y requisitos de los clientes. Esto implica entender los requisitos del cliente, preparar documentación detallada a través de sus plataformas, así como permitir auditorías del cliente y obtener su aprobación final. Estos procesos son esenciales para establecer relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente.

4. Líneas estratégicas. Ayudar a organizar los ejes y objetivos estratégicos por asuntos y plazos

5. Cumplimiento normativo. Apoyo para garantizar que las políticas y procedimiento de RRHH se cumplan y ayudar en sus futuras actualizaciones.

 

¿Qué requisitos mínimos requerimos?

-          Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

-          Conocimientos en conceptos de Contabilidad.

-          Conocimientos en gestión de tareas y recursos.

-          Conocimiento Paquete Office; avanzado en Excel, PowerPoint.

¿Qué Soft Skills tiene nuestro/a candidato/ ideal?

-          Actitud positiva y proactiva.

-          Perfil colaborativo y flexible.

-          Habilidades comunicativas y sociales.

-          Capacidad de trabajo en entornos confidenciales.

-          Capacidad de análisis.

-          Capacidad de resolución.

-          Capacidad de trabajo en equipo.

-          Alto nivel organizativo.

¿Qué idiomas necesitamos?

-          Español Nativo

-          Inglés B2

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.