Tokyo, Tokyo
31 days ago
POC Critical & Emergency Care Group Manager


レポートライン: POC事業本部 POC事業部長


Purpose:

クリティカルケアおよびエマージェンシーケア市場での検体検査において、医療従事者の課題、成し遂げたいアウトカムを理解し、そのソリューションとしてPOC (point of care)製品やサービスを提供することにより、結果的に患者さんの人生を豊かにし、延いては今後更に変化していく日本の医療体制に寄与する。


職務内容:血液ガス分析および関連製品における以下をリードする
●戦略的なプランニングと実行のためGo-to-Marketのプロセスを力強くリードするためのプランを決定、実行し、売り上げを最大化させる
●既存市場もしくは新規市場向けの新製品の上市の成功プランを、競合優位性が実現できるレベルで策定し、最速での導入をリードする
●KOLと密な関係を構築し、Go-to-Marketストラテジーの質を高め、長期的に市場に貢献する
●既存顧客のロイヤリティを向上させるプログラムを創出、ブランディングと共に、堅牢な市場を作る
●適切な製品管理により、販売予測精度を向上させる
●事業本部方針に沿ったメンバーの採用、評価・労務管理を適切に行い、健全なグループ運営を行う

必要な経験・スキル・知識:Go-to-Marketプラン策定の経験フィールドマーケティングの経験診断薬もしくは医療機器でのビジネスの経験製品管理の経験デジタルマーケティングの経験があればベター診断薬、医療機器等の特約店等を通じた製品流通上の商流、習慣の知識医療機器販売における薬機法、公正競争規約の知識新しいチャレンジに対するチームメンバーへの鼓舞スキル効果的な結果を出すための関係者や顧客を巻き込むコミュニケーションスキル効率的な働き方のための仕事の至適化スキルビジネスレベルの英語力

【雇用形態】正社員

【勤務区分】在宅

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】3か月(条件変更無)

【就業場所】本社

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】管理監督者として勤務(標準勤務時間9:00~17:30)

【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00

【時間外労働】あり

【賃金】想定年収1100~1700万(経験・スキルに基づき決定)

【昇給】年1回(1月)

【賞与】年1回(1月)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社



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