患者さんのためにあなたの力を発揮してください

業務サマリー:
－ Post Fracture Care Liaison(以下 PL)は、日本におけるすべての脆弱性骨折患者が適切な診断・評価・治療が受けられることを目指して業務にあたります。
－ PL はヘルスケアシステム、医療従事者と患者さんが適切に骨粗鬆症という疾患を認知し、診断、治療を行うまたは受けることが出来るための取り組みを通じて、日本における脆弱性骨折患者の 2 次骨折予防に貢献します。
 

職務内容:
－ 疾患啓発・教育を通じて脆弱性骨折後の患者さんの治療率、継続率向上に貢献します。
－ 骨粗鬆症における新患認知率および治療率、継続率を向上するための疾患啓発、教育活動に従事します。
－ 脆弱性骨折後の評価・診断・治療を改善するために、担当地域における Fracture Liaison Service (骨折リエゾンサービス)を行う多職種からなるチームをターゲット顧客として活動を行います。
－ 担当エリアにおける疾患啓発戦略（Disease state strategy）を立案し、主に以下の活動を行います。
    地域医療連携/包括ケアの推進
    FLS（Fracture Liaison Service）に関して、メディカルスタッフの育成と教育サポート
    ワークショップ、説明会、ラウンドテーブル会議、Study セッション、実施
    スピーカー育成とその関連活動、医師同士の peer-to-peer もしくは医師と患者さんのインタラクション・教育支援、オピニオンリーダーとのインタラクション
    パートナー会社の地域の営業責任者との協業
－ 複数にまたがった都道府県を担当し活動を行います。遠方の際は出張ベースとなります。
－ 如何なる製品プロモーションも行いません。（安全性情報の収集・報告は行います）
－  患者さんの健康と QOL に貢献することを目的として前述の役割を担うために、適切な方法やタイミングとそのプログラム内容を企画・立案、そして実施していくにあたり、関連法規および業界規範の順守は元より、コンプライアンスの精神に基づいた倫理観が問われます。

本ポジションのセールスポイント:
－ ２次骨折の予防を目指して、医師やメディカルスタッフに対し、FLS（Fracture Liaison Service）の正しい知識と活動を普及することを通じて、患者さんへ適切な治療をお届けします。

要件：※必須要件となり、下記要件に該当しない場合は応募不可となります。
Must have：
－ 製薬企業または医療機器企業で、営業の経験に加え、KOL、KAM、プロダクトマーケティング、営業企画等のいずれかの経験をお持ちの方。
－ ヘルスケア業界において疾患啓発・教育関連等の経験をお持ちの方。（または今後取り組んでいきたいと積極的にお考えの方）
－ 医療貢献に高い関心をお持ちの方。※二次骨折予防の取組みを効果的に行える医療提供体制の構築を支援し拡げることで、日本における全ての脆弱性骨折患者さんと患者さんにとって大切な人たちに骨折連鎖のない環境づくりに共感いただける方。
－ 全国転勤が可能な方。

【コンピテンシー】
－ 情報を収集し解釈するコミュニケーション力。
－ 論理的思考と問題解決能力。
－ 外部ステークホルダー（医師、メディカルスタッフ、アライアンスメーカー）とのマネジメント能力。
－ 自己管理能力。
 

Nice to have：
－ 整形外科（骨粗鬆症）に関する知見をお持ちの方。
－ 英語力をお持ちの方。

※フルリモート不可/Hybrid work model
※Please check if the candidate has applied for a job at UCB in the past year.　一年以内のご応募歴を必ずご確認ください。
※Please make English and Japanese resume combined in one document to submit　英語と日本語の書類を一つに纏めてご提出ください。
※If you have any questions, please contact recruiting team 質問がございましたら採用チームまでお問い合わせください
 

患者さんのために価値を創造し、あなたの力を発揮して「その先」に進む準備はできていますか？もしそう思われるなら、ぜひご応募ください！

UCBについて
UCBは神経学と免疫学に特化したグローバルなバイオ医薬品企業です。UCBは、世界各地に約8,500人の従業員を擁し、患者さんに触発され、科学を原動力としています。

UCBで働く理由
UCBでは、単に仕事をこなすだけでなく、価値を創造します。私たちは、患者さんのために前進し、協力し、革新することを恐れません。UCBには、思いやりがあり、協力的な社風があります。そこでは、誰もが仲間とともに尊重され、ベストを尽くす機会を公平に与えられています。私たちは、患者さん、従業員、地球のいずれに対しても、常に人間的な視点に立ち、患者さんのために価値を創造する「その先」を目指します。UCBで働けば、自分が成長できる場所を発見し、自分の可能性を最大限に発揮するために自分のキャリアパスを切り開く自由を得ることができます。

UCBにおけるサステナビリティと、それが私たちのビジネスアプローチにどのように統合されているかについては、こちらをご覧ください。

UCBとその子会社は、職場における多様性と包括性を奨励しています。人種／肌の色／宗教／性別／国籍／退役軍人／障害／年齢／性的指向／性自認による差別は行いません。

あなたの強みや能力を発揮するために、日本での職種への応募に特別な配慮が必要な場合は、Ucb_recruit@ucb.com までご連絡ください。その他のお問い合わせの場合、このルートではサポートできませんのでご注意ください。