Aufgabe + Herausforderungen 

Sie unterstützen unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhalten somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen  Sie begleiten die Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führen die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination, Vertragsvorbereitung etc.)  Sie führen Recherchen durch und arbeiten an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement    Sie unterstützen unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft 

  

Qualifikation + Profil 

Sie befinden sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor)  Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikationsstark  Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, sind entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus  Sie haben Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  

  

Vorteile + Zusatzleistungen  

Modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrende Betreuer:innen Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig an herausfordernden Themenstellungen mit Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant Angebote im Gesundheitsmanagement  Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung

 

Kontakt + Bewerbung  

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins über unser HR-Jobportal unter www.endress.com/karriere 

Ihre Ansprechpartnerin ist Laura Kant