Aufgabe + Herausforderungen

Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben  Recherchetätigkeiten folgender Themen runden Ihr Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden

    

Qualifikation + Profil

Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guter Durchsetzungsstärke Sie sind kreativ und arbeiten gerne selbstständig Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher Sie studieren im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt

 

Vorteile + Zusatzleistungen

Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer  Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich 

 

Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Jasmin Utz.