Startdatum: ab sofort

Dauer: 6 Monate

 

Deine Mission:

⚡️Unterstützung des globalen Compensation & Benefits Teams im Tagesgeschäft

⚡️Erstellung von Auswertungen und Datenanalysen sowie Durchführung von Recherchen

⚡️Unterstützung von Projekten zu diversen Themen wie z.B. zur Stellenbewertung (Grading), zum Incentivierungswesen

⚡️Operative und administrative Mitarbeit bei der Planung und Durchführung vergütungsrelevanter Prozesse, z.B. Benchmarking, Entgeltüberprüfung

⚡️Überarbeitung von Richtlinien und Präsentationen

⚡️Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Standards, -Prozessen und -Tools sowie Dokumentation von Prozessen

 

Deine Talente:

⚡️Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / Controlling oder einer vergleichbaren Studienrichtung

⚡️Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word, PowerPoint

⚡️Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 

⚡️Analytische Fähigkeit und hohe Affinität zu Zahlen und Daten, Eigeninitative sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise