Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungDu bist Teil unseres interdisziplinären Teams und unterstützt uns bei der Umsetzung und Koordination von weltweiten HR-Prozessen. Außerdem wirkst du bei Themen wie bspw. internationalen Mitarbeiterbefragungen, Talent Development und HR-Reporting mit.Des Weiteren arbeitest du selbstständig und bringst deine eigenen Ideen mit ein – von der Planung und Konzeption über die Gestaltung bis hin zur Durchführung von Workshops, Qualifizierungsangeboten für unsere Mitarbeiter, Analysen von Mitarbeiterbefragungen zu strategischen Themen, sowie Prozessen oder auch in Projekten der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.Du wirst Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community.Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst Dich voll einbringen.

QualifikationenAusbildung: Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS OfficePersönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstärker, kreativer Teamplayer, der strukturiert vorgeht sowie gewissenhaft und zielstrebig arbeitetBegeisterung: ZahlenaffinitätSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Susann Doege (Fachabteilung)
+49 7062 911 7040
Nadine Schneider (Fachabteilung)
+49 7171 31 6259

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch