Deine Rolle

Intensive Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team der Halbleitersparte, Führungskräften und dazugehörigen Schnittstellen

Übernahme von Verantwortung in der Prüfung von Bewerbungen, eigenständige Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeit im operativen Recruitingprozess

Unterstützung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen

Eigenständige Betreuung von kleineren Projekten

Einbringen von Ideen, um das Recruiting von Festangestellten und Studierenden in der Halbleitersparte voranzubringen

Dein Profil

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang

Vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich

Kommunikationsfreudiges Organisationstalent

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten

Bereitschaft für 6 Monate unser Team zu unterstützen und Themen voranzutreiben

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team:

Franziska Gansloser, Ines Kloda, Verena Hald