Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany
6 days ago
PreMaster-Programm im Bereich Service Supply Chain (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Mit deinem Engagement im Bereich Service Supply Chain leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.

Du bist Teil des zentral organisierten Teams der Service Supply Chain und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen vielseitiger Initiativen im Beschaffungs- und DispositionsumfeldIm Zuge der Digitalisierung innerhalb der Supply Chain begleitest du den Roll-out vorhandener Tools und Werkzeuge, in Zusammenarbeit mit unseren LieferantenDeine Tätigkeit umfasst die Unterstützung im operativen Anfrage- und Bestellprozess im internationalen KontextDu unterstützt bei der Stammdatenpflege für Ersatzteile und arbeitest konzeptionell an einem nachhaltigen Stammdatenmanagement im Beschaffungsumfeld mit

QualifikationenAbgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten gepaart mit ProzessorientierungSehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen

Zusätzliche Informationen

Beginn: 01. April 2025
Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits:

Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten​s in Abstimmung mit der FührungskraftWerksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innenVerschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-LearningSei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen AktivitätenAngebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernenAngebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo

Kontakt

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stefan Fetz (Fachabteilung)
+49(7951) 402-504

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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