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Propósito del puesto

Se espera que el Gerente Premier –Advance Directo gestione a los Ejecutivos Premier – Advance Directo asegurándose de cumplir con todos los KPIs y la estrategia de la Dirección enfocándose siempre en la identificación y cobertura de necesidades del cliente. Deberá también directamente, gestionar una parte proporcional de la cartera Nacional Premier – Advance Directo con la intención de definir el ejemplo a seguir sobre la cobertura de necesidades para el equipo Premier - Advance Directo.

Principales responsabilidades:

Liderar al equipo con la intención de llegar a los desempeños esperados en cada KPI para Premier y Advance.Monitorear y administrar la información obtenida de los medidores diarios de gestión con la intención de coachear y desarrollar a la fuerza de ventas del equipo.Garantizar el proceso de venta a través de la identificación efectiva de necesidades del cliente utilizando la herramienta de Sistemática Comercial.Identificar y desarrollar estrategias que pudieran incrementar la competitividad de cada micromercado mediante la sinergia y comunicación con el Gerente de la Sucursal y el Gerente Premier-Advance.Asegurar la calidad del servicio al cliente garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas y plataformas tecnológicasCoaching al Ejecutivo Premier – Advance Directo para usar los principios y las guías en el modelo operativo para asegurar que las necesidades del cliente son identificadas.Sostener juntas periódicas con el equipo, así como reuniones uno-a-uno con los miembros del mismo para compartir prioridades, establecer el enfoque, coaching y para abordar temas de riesgos.

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Propósito del puesto

Se espera que el Gerente Premier –Advance Directo gestione a los Ejecutivos Premier – Advance Directo asegurándose de cumplir con todos los KPIs y la estrategia de la Dirección enfocándose siempre en la identificación y cobertura de necesidades del cliente. Deberá también directamente, gestionar una parte proporcional de la cartera Nacional Premier – Advance Directo con la intención de definir el ejemplo a seguir sobre la cobertura de necesidades para el equipo Premier - Advance Directo.

Principales responsabilidades:

Liderar al equipo con la intención de llegar a los desempeños esperados en cada KPI para Premier y Advance.Monitorear y administrar la información obtenida de los medidores diarios de gestión con la intención de coachear y desarrollar a la fuerza de ventas del equipo.Garantizar el proceso de venta a través de la identificación efectiva de necesidades del cliente utilizando la herramienta de Sistemática Comercial.Identificar y desarrollar estrategias que pudieran incrementar la competitividad de cada micromercado mediante la sinergia y comunicación con el Gerente de la Sucursal y el Gerente Premier-Advance.Asegurar la calidad del servicio al cliente garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas y plataformas tecnológicasCoaching al Ejecutivo Premier – Advance Directo para usar los principios y las guías en el modelo operativo para asegurar que las necesidades del cliente son identificadas.Sostener juntas periódicas con el equipo, así como reuniones uno-a-uno con los miembros del mismo para compartir prioridades, establecer el enfoque, coaching y para abordar temas de riesgos.Excelentes habilidades interpersonales, con un énfasis particular en inspirar, influir y negociarCoaching en técnicas de ventas, mejores prácticas y gestión de ventas en equipo y de forma individualizadaExperiencia demostrada en ventas y manejo de objeciones de productos FinancierosDemostrar comportamiento consistente con los valores de HSBCAdherencia demostrada a los controles y cumplimiento sin temas significativosHabilidades de planificación y organizaciónHabilidades analíticasHabilidad para resolver problemasEnfoque a resultadosTrabajo en equipo

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”

Excelentes habilidades interpersonales, con un énfasis particular en inspirar, influir y negociarCoaching en técnicas de ventas, mejores prácticas y gestión de ventas en equipo y de forma individualizadaExperiencia demostrada en ventas y manejo de objeciones de productos FinancierosDemostrar comportamiento consistente con los valores de HSBCAdherencia demostrada a los controles y cumplimiento sin temas significativosHabilidades de planificación y organizaciónHabilidades analíticasHabilidad para resolver problemasEnfoque a resultadosTrabajo en equipo

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”