Wij, Prysmian Draka, voorzien onze klanten overal ter wereld van glas- en glasvezelproducten en daarmee in de eerste levensbehoefte: informatievoorziening. Onze specialiteit is productie van multimode optische glasvezel voor data en telecom in een hightech productieomgeving in Eindhoven.

Als Process Engineer ben je eigenaar van een deelproces van het productieproces. Daarbij zorg je met een multidisciplinair team voor continue verbetering van het productieproces en procesbeheersing met als doel  kostenreductie en kwaliteitsverbetering.

Een uitgebreide data analyse kan nodig zijn om richting te geven waar de grootste winst te halen valt. Procesbeheersing verbeter je door het opzetten en introduceren van nieuwe systemen en de daarbij benodigde tools te ontwikkelen. Het introduceren en implementeren van nieuwe productietechnieken is daar ook onderdeel van. De feitelijke introductie van nieuwe productietechnieken leid je en voer je (gedeeltelijk) uit.

Taken & werkzaamheden:

Proces-verbeterprojecten uitvoeren welke resulteren tot hogere opbrengsten of kostenbesparing.Multidisciplinair expertise team leiden om richting te geven aan toekomstige verbeterprojecten.Experimenten opzetten, analyseren, conclusies trekken en aanbevelingen in gang zetten.In multidisciplinaire teams beheersingsproblemen opbreken in oorzaken en hiervoor een verbeterplan opzetten en uitvoeren.Productie ondersteunen en instrueren bij het gebruik van het procesbeheersing systeem.Productie ondersteunen bij procesafwijkingen.Begeleiden van uitrolprojecten in productie.

Functie-eis:

Bachelor+  werk- en denkniveau

Kennis en vaardigheden:

Kennis:
- Technologische kennis op het gebied van fysica of chemie en statistiek op HBO/WO niveau
- Kennis van projectmanagement en verandermanagement
- Pré: Toepassen van en ondersteunen bij de 6σ methodiekKerncompetenties:
- Accuratesse
- Analyseren
- Kwaliteitsbewustzijn
- Creativiteit
- Daadwerkelijk realiserenSoftware:
- Must: MS Office
- Pré: Kennis van de programmeertaal Matlab
 

Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken en eigenaarschap toont. Verder zoeken we een collega met overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn de vaardigheden plannen en organiseren onderdeel van de functie.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.