A Career at HARMAN
As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Feladatok:

Automata és kézi szerelési terület kivitelezése (állomások, bekötések).Termelési terület layout frissítése, aktualizálása.Szerelés műveleti és munkautasítások elkészítése.Szerelési műveletek optimalizálása (ciklusidő mérés, mozdulatelemzés).Felelős az ECN-ek bevezetéséért a kézi szerelési területen.Munkahelyi ergonómia kialakítása.Szerelő JIG.-ek, berendezések folyamatos fejlesztése.Szerelés területén a folyamatos termelés feltételeinek biztosítása.Automata és kézi összeszerelő gépsor karbantartóinak szakmai irányítása.Szerelő berendezések karbantartási terveinek elkészítése, dokumentációinak ellenőrzése.Gépkarbantartáshoz szükséges pótalkatrészek készleteinek követése és szinten tartása.Ellenőrző berendezések karbantartási utasítások elkészítése, dokumentációinak ellenőrzése.Terület felkészítése belső és külső auditokra.Területi szakmai oktatások elvégzése, azokhoz képzési anyag készítése.Minőségbiztosítási és Kaizen tevékenység támogatása.Árazásban való részvétel.Új üzletek és beruházások támogatása a tervezéstől a kivitelezésig.Új termékek bevezetésében való részvétel.Termék gyárhatósági riportok készítése.Együttműködés és kapcsolattartás társzervezetekkel (R&D, AME, Projekt, Termelés.…)Folyamat szempontból a traceability rendszer kezeléseEgyéb a munkaköréhez kapcsolódó feladatok elvégzése

Elvárások:

Villamos-/ mechatronikai-/ gépészmérnöki végzettségElektronikai vagy ahhoz közelálló gyártási területen szerzett releváns tapasztalatAngol nyelvtudásKommunikációs és tárgyalási készségPrezentációs készségRugalmasságPrecizitásAnalitikus gondolkodásLean, Kaizen ismeretekPneumatikai ismeretek

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.