Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.  

La possibilité

À titre de professionnel de fiscalité, vous ferez partie de notre groupe Observation et déclaration à l’échelle mondiale (ODEM). Le modèle du groupe ODEM vise à mettre à la disposition de nos gens les compétences, l’information et les connaissances dont ils ont besoin pour relever certains des plus grands défis du secteur de la fiscalité. La vision du groupe ODEM d’EY est d’assurer la croissance des professionnels de la fiscalité d’aujourd’hui pour qu’ils deviennent les leaders de demain. Vous aurez un aperçu unique de notre entreprise, au sein de laquelle vous établirez un réseau de relations dans un secteur qui influence chaque jour les décisions d’affaires importantes. Alors que l’équipe poursuit sa croissance, vous vous attaquerez à la vôtre et deviendrez, avec le temps, un professionnel de la fiscalité chevronné possédant une vaste expérience dans de nombreuses sphères de la fiscalité.

 

Vos principales responsabilités

 

En tant que professionnel de la fiscalité, vous aurez la possibilité de participer à des mandats touchant la fiscalité des sociétés, en plus de tirer profit d’activités d’apprentissage virtuelles et structurées. Suivant notre programme, vous axerez votre carrière sur la fiscalité canadienne des sociétés en acquérant de l’expérience en observation fiscale, en examen de la provision pour impôts, en provisions pour impôt et en planification fiscale. Nos gens répondent aux principaux enjeux des clients en matière d’impôt sur le revenu des sociétés au Canada en s’attardant à la mise en œuvre de stratégies fiscales qui sont alignées sur les objectifs commerciaux des clients.

 

Compétences et qualités pour réussir

Contribuer à la satisfaction des clients en leur fournissant des services et des produits de travail de qualité, opportuns et qui répondent à leurs attentes. Démontrer une compréhension des notions de plus en plus complexes en fiscalité. Analyser des questions fiscales modérément complexes avec l’équipe de mandat et la direction du client. S’informer des faits nouveaux en matière de fiscalité et appliquer de façon efficace ses connaissances aux situations des clients. Analyser l’information avec rigueur et précision. Élaborer des solutions à la fois pratiques et efficaces qui s’appliquent à la situation fiscale du client et tirer des conclusions pertinentes. Préparer des déclarations de revenus de sociétés. Effectuer l’audit des provisions pour impôt. Présenter des idées de planification fiscale aux autres. Participer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe. Participer à l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre; faciliter la prise de décisions de qualité dans des secteurs complexes.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

soit : un baccalauréat, de préférence avec une concentration en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe; un diplôme en comptabilité et au moins deux ans d’expérience pertinente en fiscalité ou en comptabilité; une expérience équivalente en entreprise ou dans l’industrie; un grand intérêt pour l’acquisition de nouvelles connaissances en fiscalité canadienne; le désir de travailler dans un environnement vous offrant des possibilités d’apprentissage au quotidien; une maîtrise exceptionnelle des logiciels, notamment Microsoft Excel, Word et PowerPoint; d’excellentes aptitudes en gestion, en organisation et en communication verbale et écrite; la capacité nécessaire pour gérer des projets en fonction des budgets et pour travailler avec les membres de l’équipe de façon à assurer l’exécution rapide d’un service à la clientèle exceptionnel.

Idéalement, vous avez aussi :

le désir de travailler dans un environnement vous offrant des possibilités d’apprentissage au quotidien;

Ce que nous recherchons

 

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et désireux d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

 

Les avantages de travailler chez EY

 

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

 

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur; des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

 

À propos d’EY

 

À titre de chef de file mondial des services de certification, de consultation, de stratégies et de transactions, et de fiscalité, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

 

La diversité et l’inclusivité chez EY 

  

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBT+, à promouvoir notre Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. 

  EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur   La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.   S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.   Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.