Ecolab está en búsqueda de un/a Project Manager, quien estará a cargo de la gestión de diferentes proyectos para el área de Finanzas Argentina & Uruguay con el objetivo de brindar mejor soporte a las unidades de negocio y asegurar la ejecución exitosa de proyectos clave.

Responsabilidades Principales:

Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos trabajando en colaboración con equipos de diferentes funciones y países para entregar resultados que generen valor e innovación.Liderar reuniones de proyectos, preparar informes y mantener una comunicación regular con clientes internos y equipos sobre el estado del proyecto, riesgos y cualquier aprobación necesaria.Trabajar en colaboración con los diferentes equipos involucrados para ayudar a definir y organizar planes de trabajo, y monitorear tareas, estimaciones y documentación.Apoyar el desarrollo, documentación e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia de los proyectos.

Requerimientos:

Graduado/a de las carreras Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines.3 a 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos.Nivel avanzado del Idioma inglés – será evaluado.Conocimientos avanzados del paquete OfficeConocimientos de SAP (deseable)Buenas habilidades interpersonales y comunicacionales. Capacidad de planificación, organización y manejo del tiempo para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.