Projektleiter (w/m/d) für Antriebsysteme der Oil&Gas / Metals Branche
Innomotics LLC
Projektleiter (w/m/d) für Antriebsysteme der Oil&Gas / Metals Branche
Job ID: 5021
Standort:
Erlangen, DE
**Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) für Antriebsysteme der Oil&Gas / Metals Branche.**
**Der Branchenführer für Motoren und Antriebe**
Innomotics ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen. Unsere Produkte, die auf mehr als 150 Jahre Erfahrung im Maschinenbau zurückblicken können, treiben alle wichtigen Industrien der Welt an. Heute erwecken wir die #EnergyTransition mit einem Portfolio zum Leben, das es unseren Kunden ermöglicht, die Energieeffizienz zu steigern, Treibhausgase zu reduzieren und den CO2-Fußabdruck von Anlagen zu minimieren.
**Unser stärkster Motor: Unsere Mitarbeitenden**
Wir sind ein Team von mehr als 15.000 engagierten Experten, Machern und Innovatoren. Die Zukunft zu gestalten, bedeutet für uns, Unternehmen in Bewegung zu halten. Als Global Player, der mit dem Geist und der Geschwindigkeit eines mittelständischen Champions agiert, bietet uns die Zukunft unbegrenzte Möglichkeiten. Wenn Sie den gleichen Mut haben, wie wir und zu den Besten gehören wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
**Ihre zukünftige Rolle**
+ Sie übernehmen die Abwicklung weltweiter Antriebsprojekte gemäß geltenden PM-Prozess nach erfolgreicher Akquisition durch den Vertrieb.
+ Definition der Projektstrategie, Planung von Projektphasen und Umsetzung der Projekte nach spezifizierten, technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten gehören zu Ihren Aufgaben.
+ Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und bilden die Schnittstelle zu Lieferanten und internen Fachabteilungen.
+ Sie kommunizieren/diskutieren technische Kundenanforderungen im Team und finden/erarbeiten zusammen eine Lösung.
+ Sie verantworten die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit internen und externen Stakeholdern.
+ Fortlaufende Abstimmung zu Terminen der Technik und den Ergebnissen sowie prüfen dieser gegen die vertraglichen Verpflichtungen, gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
+ Sie führen verantwortlich zusammen mit dem kaufmännischen Projektleiter das Projektcontrolling und leiten daraus ggf. Maßnahmen ab.
+ Sie leiten fachlich das Projektteam während der Projektlaufzeit.
**Ihr Profil**
+ Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bachelor Elektrotechnik, Antriebstechnik) mit Erfahrungen im Projektmanagement und Engineering.
+ Berufserfahrung/Fachkenntnisse in der elektrischen Antriebs- und Regelungstechnik im Bereich Großantriebe (z.B. Synchron-/Asynchronmaschinen, Frequenzumrichter, Transformatoren) bilden die Grundlage ihres Erfolges.
+ Idealerweise können Sie eine Zertifizierung gemäß IPMA / PMI PMP bzw. ein Projektmanagement-Training vorweisen.
+ Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht, Claim- und Risikomanagement.
+ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und ein unternehmerisches Denken gehören zu Ihren Stärken, und Sie können effektiv in einem internationalen, teamübergreifenden Umfeld agieren.
+ Sie zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Projekte effizient zu steuern.
+ Sie haben kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen.
**Was ist für Sie drIN (Unsere Benefits)**
+ Vergütung nach den jeweils gültigen Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
+ 30 Tage Urlaub
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Attraktive Altersvorsorge
+ Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vielfältige Gesundheitsangebote
+ Kinderbetreuungszuschuss
+ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
+ Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
+ Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
**Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Kommen Sie zu Innomotics und fangen Sie jetzt an, einen Unterschied zu machen.**
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Innomotics ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legt Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
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