Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Qualitätsvorausplaner*in und FMEA Moderator*in (w/m/d), um unser Team bei Endress+Hauser Flow zu ergänzen und mit Leidenschaft und Expertise die Qualitätssicherung unserer Produkte zu optimieren.
Worum geht es bei der Stelle?
Sind Sie jemand, der gern interdisziplinäre Teams moderiert? Haben Sie Freude daran, innovative Produkte durch professionelle Qualitätsplanung zu entwickeln? Macht es Ihnen Spass, Verantwortung für FMEA-Prozesse zu übernehmen und diese kontinuierlich zu verbessern?
Wenn Sie diese Fragen mit "Ja" beantworten, dann passt diese Stelle perfekt zu Ihnen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Qualitätslandschaft von morgen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie 25% Remote-Arbeit. Unsere familienfreundlichen Richtlinien umfassen Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuungsdienste.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.