Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.

Finalidad del trabajo

Mantener los sistemas de Calidad de planta a través de desarrollar, implementar y mejorar métodos, técnicas y

procedimientos del Sistema Integral de Calidad y de los procesos de manufactura, con el fin de lograr que este cumpla

con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma QS 9000 / IATF 16949.

Responsabilidades y deberes del trabajo

a calidad de los productos procesados y terminados, de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos, para garantizar que cumplan los requerimientos y especificaciones del cliente y las normas internas.

las actividades de PPAP con todos los departamentos a fin de que se cumplan los programas establecidos, así como asegurase que se dé el soporte oportuno a las Áreas y los eventos programados.

as acciones correctivas y/o preventivas derivadas de las auditorías al sistema de Calidad Integral para asegurar de manera efectiva y oportuna, la actualización y el funcionamiento del Sistema de Calidad Integral.

Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.

Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas

 Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.