Funciones Esenciales del Trabajo

 

Proporcionar a los gerentes de contratación visibilidad y comprensión claras de los esfuerzos de contratación. Trabajar con los gerentes de contratación para determinar el método de reclutamiento óptimo para desarrollar y mantener una reserva de talento altamente calificada. Reclutar empleados potenciales utilizando una variedad de fuentes. Buscar, examinar, entrevistar y recomendar empleados prospectivos. Adoptar un enfoque consultivo para guiar a los gerentes de contratación a través del proceso de entrevista y oferta. Crear una experiencia amigable y transparente para los candidatos. Hacer ofertas y ayudar en la incorporación de nuevos empleados. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden ser asignadas o modificadas de vez en cuando.

 

Calificaciones Mínimas

 

Preferible título de licenciatura Más de 1 año de experiencia en reclutamiento de ciclo completo en todos los niveles Habilidades sólidas de pensamiento conceptual y análisis Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Fuertes habilidades de comunicación y negociación Habilidades comprobadas en técnicas de búsqueda e entrevista.