Über die Stelle

Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, mit dem Fokus der Marktvorbereitung für einen völlig neuen Ansatz in der Behandlung der Multiplen Sklerose. Aktuell vermitteln wir im Rahmen einer Disease State Education, Neurologen und medizinischen Fachangestellten die Grundlagen zur chronischen Neuroinflammation. Nach Zulassung sind wir für die erfolgreiche Vermarktung verantwortlich.

Hauptaufgaben

Erreichung der definierten Absatz- und Umsatzziele der Region im Sinne des Brandplans

Führung der AD-Mitarbeitenden in der Region, um diese bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele bestmöglich zu begleiten

Schnelle Umsetzung der vereinbarten Vorgaben in den einzelnen Gebieten

Einführung und Etablierung von kreativen, innovativen und modernen (internen/externen) Kommunikationstools zur effizienten Kund*innenbetreuung (Digitaler Fokus, Multichannel Strategie)

Das eigenständige Managen der Region, um die festgelegten Zielparameter zu erreichen Erstellen, Umsetzen, Analysieren, Justieren und Nachhalten des strategischen Regionsplans, abgeleitet aus dem Brandplan

Ableitung der passenden Maßnahmen und Marketingaktionen pro Gebiet und Zielgruppe mit jedem AD-Mitarbeitenden

Effizienter Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets Durchführung von regelmäßigen Tagungen und kurzen Abstimmungs-Feedbackmeetings zur Sicherstellung der Zielerreichung mit den AD Mitarbeitern

Unterstützung der AD-Mitarbeitenden bei der Kommunikation und schnellen Verankerung der vereinbarten strategischen Ziele und Kernbotschaften bei den Zielgruppen mit dem Ziel der Festigung bzw. des Ausbaus der Awareness

Führung der AD-Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der effizienten Besuchs-/Kontaktfrequenz pro Zielgruppe und unterstützendes Coaching, in Zusammenarbeit mit dem In-Field-Coach

Organisation und Durchführung eines regelmäßigen Abstimmungsprozesses im Sinne der regionalen Strategie mit den BRM, MSL, AD und anderen relevanten Kolleg*innen (Marketing, In-Field- Coach) um das Erreichen der gemeinsamen Ziele - Alignment – sicherzustellen

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.- Pharmareferent/in)

Umfangreiche Erfahrung im Außendienst in der Vermarktung komplexer Therapien. Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Regionalleiter in Spezialaußendiensten oder in der Führung lateraler Teams. Kenntnisse im Bereich Neurologie, Immunologie sind wünschenswert. 

Grundkenntnisse im Bereich Go To Market Strategie, Multichannel Marketing

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten

Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen Beherrschung gängiger EDV Anwenderprogramme

Erfahrung in Personalführung

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Eigenmotivation

Ergebnisorientierung, Mitarbeiterorientierung, Ausrichtung am großen Ganzen und den strategischen Zielen des Bereichs

Transfer der nationalen Strategien in eine regionale Strategie und in eine Gebietstaktik

Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln

Adressatengerechte Kommunikation und Effiziente Selbstorganisation und Verkaufsstärke

Vernetzte Zusammenarbeit mit anderen Rollen, um gemeinsam die definierten Ziele zu erreichen

Führungs- und Coachingstärke

Fähigkeit, die Unternehmenskultur in Führungsverhalten zu übersetzen und digitale Kompetenzen

Sprachen

Gutes Englisch zur Auswertung von Fachliteratur

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-GSA​

#SanofiCareers

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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