We are seeking a talented individual to join our Reinsurance Technical Accounting team at Guy Carpenter. This role will be based in Mexico City. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. In this role, you will be responsible for the operational management of reinsurance contracts, ensuring the verification of premium payments and claims management between the client and the reinsurer.
We will count on you to:
Manage reinsurance contracts operationally.Verify premium payments and related documentation.Review terms and conditions of cover.Analyse proportional accounts and follow up on premium and claims collection.Liaise and communicate with internal and external clients and brokers.Handle claims between the client and the reinsurer.What you need to have:
Degree in business administration.3-5 years' experience in insurance and/or reinsurance.Advanced level of English (comprehension, written and spoken).Intermediate knowledge of Office software (Excel).What makes you stand out:
Experience in reinsurance, both proportional and non-proportional.Advanced knowledge of database management (Power BI) (desirable).Data collection and analysis skills.Why join our team:
We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being. Guy Carpenter, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es un corredor global líder en reaseguros y consultor de riesgos. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $23,000 millones de dólares y más de 85,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visitaguycarp.com, o síguenos en LinkedIn y X.
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.