**DESCRIPTION** Acosta recherche actuellement des candidats axés sur le client pour un nouveau poste de représentant en Magasin. Si vous avez une passion pour le service à la clientèle et que vous aimez être sur le terrain à établir des relations, ce poste est fait pour vous ! Dans ce rôle vous serez membre de notre programme Whirlpool. Dans ce rôle, vous serez sur le terrain, à construire de solides relations avec les conseillers en vente au détail. Vous y parviendrez grâce à une vente efficace, à la formation et à la mise en valeur des produits Whirlpool.. **RESPONSABILITÉS** + Être un expert de confiance qui crée des expériences mémorables et positives en magasin + Vendre des appareils Whirlpool dans des points de vente sélectionnés (vente assistée) + Former les Conseiller en vente au détail sur les connaissances des produits + Favoriser l'engagement de Whirlpool Central avec les Conseillers + Influencer l'aménagement et le parcours d'achat des consommateurs + Partagez des commentaires et des informations sur le commerce de détail. + Maintenir les modèles d'exposition sur le sol de vente en nettoyant, en commandant les pièces manquantes, en listant les promotions et en plaçant correctement les supports de communication + Exécuter le plan de couverture dans le territoire assigné + Réaliser des audits de magasin selon les besoins + Compléter les audits de prix des concurrents chaque semaine + Maintenir une connaissance des produits et services Whirlpool et rester à jour sur les dernières évolutions en matière de produits et services **LES QUALIFICATIONS** + Être un passionné d'appareils électroménagers avec un intérêt pour la vente et la formation + Avoir une personnalité amicale, ouverte et accessible + Avoir de l'expérience en gestion de territoire et en planification d'itinéraires + Capacité à établir rapidement un lien avec les autres et à être l’« Expert de Confiance » sur les produits et services Whirlpool + Excellentes compétences en communication + Capacité prouvée à gérer plusieurs tâches et à rester organisé + Être capable d'apprendre de nouvelles applications informatiques + 1 à 3 ans d'expérience dans la vente d'appareils électroménagers et/ou dans le commerce de détail + Capacité à voyager et faire nuit hors du territoire 1 à 3 fois par mois (Nuit d'hotel payé par la compagnie) + Posséder un véhicule fiable pour conduire + Détenir un permis de conduire valide **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Administration** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Sales** **Échelle salariale:** **$50,000.00 - $55,000.00** **Company:** **Acosta Services Canada Co** **Req ID:** **2718** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer