**Représentant(e) des ventes et marketing - Bell** **General Information** **Company:** PRE-CA **Location:** Longueuil, Québec, Canada, Quebec, J4M 2V9 **Ref #:** M61130 **Function:** Brand Advocacy & Sales **Employment Duration:** Full-time **Benefits:** Premium offers a competitive salary along with a full benefits package including health, dental, vision, life insurance, and vacation for full-time employees. All supplementary benefits and employment practices are in compliance with all Canadian employment laws and provincial Human Rights Codes/Acts. . **Description and Requirements** Représentants des ventes et du marketing – 20$/heure 2 premiers mois ensuite 18 $/heure + commissions illimitées Premium Retail Services est l'un des principaux fournisseurs de services de vente et de marketing externalisés en Amérique du Nord et un partenaire d'agence de marketing autorisé de Bell Canada. Appel à tous les vendeurs marketing, les fonceurs ! Êtes-vous prêt à vous lancer dans une quête épique avec Bell Canada comme acolyte de confiance ? Préparez-vous à devenir le superhéros du quartier ! **LE TRAVAIL, LE MISSION :** + Frappez aux portes, répandez la magie grâce à vos connaissances sur Bell et devenez un gourou des ventes et du marketing pour Bell Canada. Grâce à votre charisme et à votre charme, vous transformerez chaque foyer en un paradis technologique ! Nous voulons que VOUS soyez notre force de vente sur le terrain avec laquelle il faut compter ! **QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?** 🌟 Un salaire de base garanti - la base de votre succès ! 💰 Des commissions non plafonnées - visez haut et gagnez plus de 90 000 $ (ou plus !) 🚀 🚗 Allocation de voiture bi-hebdomadaire - parcourez le quartier avec style. 💼 Avantages sociaux payés à 100 % - parce que vous êtes notre MVP ! (Médecine, Vision, Provision pour vos médicaments, etc.) 📱 Outils technologiques à la fine de pointe - Vous recevrez un iPhone et une tablette pour le travail. 📚 Formation payée - devenez un expert de Bell ! 👥 Coaching - nous sommes là pour faire de vous un "maître" de Bell. 🌟 Développement de carrière - grimpez l'échelle du succès! 🛍️ 25% de rabais sur les fantastiques produits et services de Bell. 👔 Uniforme saisonnier - Pas besoin de se demander comment s'habiller. Nous avons tout ce qu'il faut - littéralement! **COMPÈTENCES ESSENTIELLES :** + Extraverti et amical - Nous fêtons la technologie ! + Permis de conduire valide et véhicule de confiance. + Charismatique, motivé et avide de réussite. + Flexibilité - parce que le 9-5 est trop conventionnel. + Si tu aimes le grand air, rencontrez des gens et ne pas être enfermé dans un bureau, c'est le travail de tes rêves ! **🌎 Les territoires sont situés dans un rayon de 60 km de la ville où tu seras embauché(e), et nous nous occupons de tes déplacements. Explorons ensemble ! 🗺️🚗** **POURQUOI REJOINDRE PREMIUM :** Nous ne sommes pas une équipe ordinaire ; nous sommes les rockstars de la vente au détail. 🎸 Avec plus de 15 000 membres d'équipe dynamiques répartis dans toute l'Amérique du Nord, nous sommes votre équipe de référence pour tout ce qui concerne les ventes et le marketing. Imaginez que vous soufflez 35 bougies sur un gâteau rempli de magie marketing. Oui, nous le faisons depuis 35 ans ! Nous sommes des professionnels chevronnés qui connaissent les moindres détails, et nous sommes là pour nous amuser ! Notre recette secrète consiste à créer des stratégies INSPIRÉES. Nous sommes comme des architectes marketing qui construisent des ponts vers le cœur des consommateurs. Nous transformons chaque visite d'achat en une fête et nous faisons en sorte que les marques fassent parler d'elles ! Rejoignez notre ligue premium de professionnels extraordinaires. Faites partie d'une équipe où le monde est à votre portée et où vous êtes le capitaine de votre destin. **Alors, êtes-vous le prochain représentant des ventes et du marketing de Bell ?** \#NousSommesPremium Premium is an Equal Opportunity Employer and we will accommodate your needs under the Human Rights Code. Upon individual request, hiring processes will be modified to remove barriers to accommodate those with disabilities. Should any applicant require accommodation through the application, interview or selection processes, please contact the Human Resources Department for assistance. Due to the high volume of applicants, only those moving forward in the next step of the selection process will be contacted. **PipelineDetail:** 61590