Job Description:

Un representante de ventas es una persona orientada a resultados que será responsable de la gestión general de la tienda. El candidato seleccionado podrá mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad y gestionar el personal de forma eficaz. Los candidatos tendrán más éxito si tienen experiencia en planificación financiera, contratación de empleados o gestión minorista. Las responsabilidades del gerente de tienda pueden incluir la supervisión de los subgerentes de tienda.

¿Qué estamos buscando?Experiencia exitosa comprobada como gerente de tienda minorista.Potentes habilidades de liderazgo y orientación empresarial.Habilidades de gestión de clientes.Fuertes habilidades organizativas.Buena comunicación y habilidades interpersonales.Licenciatura en Administración de Empresas o campo relevantePosesión de licencia de conducir vigente.Capacidad para levantar hasta 40 libras, sentarse, pararse, caminar y arrodillarse durante largos períodos de tiempo.La flexibilidad en materia de trabajo remoto, incluye posibles pernoctaciones en territorios.

¿Cuáles serán sus responsabilidades clave?Desarrollar estrategias comerciales para aumentar el grupo de nuestros clientes, ampliar el tráfico de las tiendas y optimizar la rentabilidad.Cumplir con los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal de ventas.Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio.Completar la administración de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de comercialización visual.Informe sobre tendencias de compra, necesidades de los clientes, beneficios, etc.Proponer ideas innovadoras para aumentar la cuota de mercado.Realizar evaluaciones del desempeño del personal para evaluar las necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales.Tratar todos los problemas que surjan del personal o de los clientes (quejas, quejas, etc.

¿Qué puedes esperar de Mars?Trabaje con Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.Únase a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.El mejor soporte de aprendizaje y desarrollo de su clase desde el primer día, incluido el acceso a nuestra Mars University interna.Un paquete de salarios y beneficios competitivo en la industria, que incluye bonificación de la empresa.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.