Kerry est un leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, collaborant avec des entreprises alimentaires, de boissons et pharmaceutiques pour créer des produits qui innovants qui accompagnent des modes de vie plus sains. Nous combinons des connaissances approfondies, des technologies de pointe et un vaste portefeuille de solutions innovantes pour aider nos clients à relever certains défis nutritionnels. Avec des opérations dans plus de 50 pays et plus de 137 sites de production, Kerry allie une envergure mondiale à une expertise locale, en réponse aux besoins des consommateurs de chaque région.
Le role
Nous recrutons actuellement un/e Responsable Énergie pour notre usine de production d’arômes à Grasse, Provence-Alpes-Côte d’Azur. La personne sélectionnée rejoindra une équipe d’ingénierie, en plein essor au sein de l’organisation. Elle aura pour responsabilité principale de gérer l'utilisation de l'énergie sur le site à travers la définition d'objectifs, la mise en place et le suivi de projets, l'identification d'actions correctives et le partage des connaissances dans ce domaine avec les équipes. Ce poste nécessite une interaction avec une multitude de parties prenantes à la fois sur le site et au sein du Groupe.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Les principales missions
Vous reportez au Responsable de l’Ingénierie avec l’objectif de transformer l’ambition du Groupe en matière énergétique en résultats concrets au niveau du site français. Pour cela, les principales responsabilités sont :
1. Développer des relations de travail avec une équipe transverse et définir les modes de fonctionnement et de reporting ainsi que la mise en place de réunions régulières de revue des performances et de clôture des actions.
2. Établir une base de référence et des indicateurs de performance énergétique pour chaque utilisateur d'énergie significatif, ainsi que des objectifs individuels pour chaque domaine.
3. Développer ou améliorer une norme de gestion de l'énergie du site qui documente comment l'énergie doit être gérée sur le site.
4. Identifier les domaines d'amélioration des performances énergétiques, les opportunités et des changements opérationnels visés.
5. Réaliser des projets pour améliorer l'efficacité énergétique et les performances du site. Cela peut impliquer la gestion de projets en cours, mais également la mise en place de nouveaux.
6. Animer des réunions périodiques sur site sensibiliser, développer les connaissances en la matière, engager les équipes et partager un suivi de la mise en œuvre des actions.
7. Produire des analyses et rapports vis-à-vis des actions en cours
8. Faire preuve de leadership dans le domaine de la sécurité en s'assurant que toutes les activités de projet associées à des changements ou améliorations soient alignées avec les normes de santé et de sécurité.
9. Transmettre vos connaissances par rapports aux tendances de l'industrie et des actions énergétiques du Groupe Kerry.
Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d’une formation universitaire (Bac+5) Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et au moins 3 ans d'expérience en planification dans un environnement industriel. La connaissance de l’industrie alimentaire ou chimique est un atout. Maîtrise avancée de la planification, de la programmation et de la priorisation des actifs et des ressources. Bonne compréhension et application des réglementations en matière de santé, de sécurité, d'environnement et conformité à la sécurité alimentaire. Autonome, ayant le goût et l’expérience du terrain, avec une réelle appétence pour la technique et la gestion de projet. Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse. Langues: un niveau de français courant et la capacité de travailler en anglais avec les équipes internationales.
Chez Kerry, nous savons que parfois le candidat parfait n’existe pas. Vous pourriez être dissuadé(e) de postuler à un poste si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler pour nous et que vous avez la plupart des compétences, n'hésitez pas à postuler.