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Le ou la responsable comptable supervise l’équipe comptable afin de s’assurer de la bonne tenue des comptes, de la gestion de trésorerie et des déclarations fiscales de l’entreprise selon la réglementation en vigueur
Description des activités significatives :1) Management d’équipe :
- Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs.
- Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches.
2) Gestion de tâches comptables à responsabilité :
- Etablit les écritures comptables de charges du personnel à partir des données fournies par le service RH (mensuel)
- Procéder aux abonnements de charges (énergie, assurance, honoraires, taxes diverses, œuvres sociales et retraite…) et passage des provisions sur la base d’informations communiquées par les contrôleurs et/ou sa hiérarchie (mensuel)
- Elaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin mois et d’exercice (mensuel)
- Passer les écritures liées au déblocage de la participation et calcule le montant légal de participation à verser (annuel)
- Gérer la trésorerie avec contrôle des règlements fournisseurs effectués, les cessions de créances au factor et les prévisions de trésorerie (hebdomadaire et/ou mensuel)
- Participer au reporting groupe mensuel, trimestriel et annuel
3) Contrôle de conformité aux obligations réglementaires :
- Gérer tous les aspects fiscaux (estimation, calcul et déclaration)
- Veiller à la bonne application des règles comptables et fiscales en vigueur
- Faire les contrôles et produire la documentation SOX en lien avec son périmètre
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, l’administration fiscale ou tous autres autorités externes ou internes
4) Activités diverses :
- Gérer les implémentations d’outils informatiques ou logiciels financiers nécessaire au bon fonctionnement et développement des activités de l’entreprise
Compétences requises :Savoir-faire :
Être formé aux techniques comptables et financières
Excel : niveau avancé (TCD, recherche V…)
Anglais : lu, écrit, parlé
Savoir- être :
- Être un (e) bon (ne) Manager d’équipe
- Être Rigoureux et organisé,
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations portées à sa connaissance
- Être ouvert au changement (organisation, outils)
- Avoir un sens relationnel développé (travail en équipe)
Diplôme/ Expérience :
- BAC +5 comptabilité (souhaité) + 15 ans d'expérience dans l’industrie
- BAC +4 comptabilité (exigé) + 10 ans d'expérience minimum
Habilitation(s) nécessaire(s) : non applicable
Who are we?
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
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Our Commitment to Embrace Diversity:
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