Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Notre raison d’être : contribuer au progrès humain, en s’inscrivant résolument dans les Objectifs de développement durable définis par l'ONU, afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Rejoignez-nous. We are resourcers.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située Dombasle sur Meurthe (54).

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, il est responsable pendant son poste de la bonne marche et de l’optimisation du fonctionnement des installations. 

Le Responsable de Conduite gère les opérations de conduite et de maintien des performances de l’Unité de Valorisation Énergétique. 

Le Responsable de Conduite a toute autorité pour prendre les décisions nécessaires à une bonne marche des installations et  à leur mise en sécurité le cas échéant. Il a, en particulier, autorité sur le personnel de conduite de l’Unité de Valorisation Energétique et sur toute personne amenée à intervenir sur les installations (technicien d’astreinte, sous-traitants …). 

Description des missions principales 

Optimiser la conduite et la production d’énergie (combustion, rejets, consommation…) Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à disposition en salle de contrôle, en régime stabilisé ou non (conditions dégradées, forcées, critiques)Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs, etc….) et fossesParticiper au management de la performance de l’unitéAnalyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveauS’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des chargesRéaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le SIVeiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quartOrganiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quartFormer et participer au développement de compétences des collaborateursFaire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchieAppliquer nos standards en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversitéNotifier tous événements et anomalies,  dans les divers outils informatiques mis à disposition tels que GMAO, cahier de quart etc...Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences Clés

Manager des équipes de quartConnaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchetsSavoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquenceContribuer à l’efficacité de l’équipeCommuniquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

Niveau Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) ayant développé un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe. 

Capacité d'adaptation et réactivité.

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.