Resumen de descripción de puesto

Descripción de puesto

SÓLO O&G. Elabora un plan anual para su propio departamento. Participa en debates con otras funciones y equipos sobre la mejora de procesos, procedimientos y formas de trabajar. Contribuye al plan de una unidad mayor.

¿Disfruta dirigiendo un equipo que entrega a tiempo?

¿Le gusta formar parte de un equipo de taller de éxito?:

Únase a nuestro equipo

Somos líderes en construcción y producción de pozos. Nuestras innovadoras soluciones físicas y digitales mejoran la eficiencia, la producción y maximizan el valor de los yacimientos.

Asóciese con los mejores

Serás responsable de garantizar la entrega de equipos seguros y fiables a las operaciones de forma rentable y eficiente:

Como director de AMO, será responsable de:

Dirigir el equipo para garantizar que se cumplen todas las expectativas de AMO.Garantizar que el programa de producción y el proceso de planificación del trabajo están en marcha y se ejecutan en toda la zona.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos de HSE en el equipo de AMO, así como promover y contribuir a la cultura de HSE.Garantizar que todas las políticas, procesos, procedimientos, flujos de trabajo, equipos de taller, señalización y personal de AMO se adhieran únicamente a las normas globales aprobadas.Garantizar que los pedidos de suministros de taller se realizan de forma coherente, gestionando su uso para evitar abusos o costes innecesarios.Priorizar y asignar la carga de trabajo dentro del equipo según la demanda de la prestación de servicios.Contribuir a la mejora continua de los procesos y procedimientos en todo el proceso de AMO.Garantizar que el equipo lleva a cabo las tareas y obligaciones de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de AMO.Garantizar que las actividades financieras de AMO se gestionen con integridad y cumplimiento de las contabilizaciones mensuales.

Impulsa tu pasión

Para tener éxito en este puesto deberás

Tecnólogo o profesional en Electrónica, Mecánica, y/o EléctricaExperiencia de mínima de 12 años en la industria del Oll & Gas específicamente en el mantenimiento de equipos de perforación.Experiencia en montaje, reparación, mantenimiento y revisión de equipos de Perforación.Experiencia de más de 6 años en tecnologías de la información como Microsoft Office y SAP (módulo MRP)Capacidad para trabajar y colaborar con equipos de AMO en la Región LATAM (Brasil (Hub), Argentina, Ecuador y México).Experiencia en análisis de reportes financieros con capacidad de discutir avances con la Gerencia de la Línea de Producto (PLM).Nivel de inglés y español: Intermedio -Avanzado, portugués (Básico)Pensamiento estratégico con ejecución táctica y sentido de la urgenciaTener buenas aptitudes interpersonales y de liderazgoSer capaz de coordinar varios proyectos simultáneamenteDisponibilidad de viaje en la zona Andina de un 30%Disponibilidad para atender a requerimientos operacionales durante días festivos y fines de semana. Capacidad para trabajar y colaborar con equipos multidisciplinarios y funciones de soporte como Finanzas, Confiabilidad y Control de Calidad.

Trabaje de la forma que más le convenga

Reconocemos que cada persona es diferente y que el modo en que desea trabajar y rendir al máximo también es diferente para cada uno. En este puesto, podemos ofrecer las siguientes pautas de trabajo: Sólidas relaciones interpersonales y de liderazgo. 

Este puesto es para trabajar en nuestra oficina en Villavicencio Colombia (de lunes a viernes).Por favor, hable con nuestro reclutador si hay algún punto particular de atención

Trabaja con nosotros

Nuestra gente es el corazón de lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando toda nuestra gente se desarrolla, se compromete y es capaz de aportar toda su autenticidad al trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra plantilla, formamos y recompensamos el talento y desarrollamos líderes a todos los niveles para que saquen lo mejor de sí mismos.

Trabajamos para usted

Nuestros inventos han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que tenemos que superar los límites hoy. Para nosotros es prioritario recompensar a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleje lo mucho que valoramos su aportación. Únase a nosotros y podrá contar con

Políticas contemporáneas de conciliación de la vida laboral y familiar y actividades de bienestarAmplias opciones de asistencia médica privadaRed de seguridad de seguro de vida y programas de discapacidadProgramas financieros a medidaPrestaciones adicionales elegidas o voluntarias