Le Centre d’Excellence Agile de CGI est à la recherche de Responsable de train de livraison passionnés d’agilité et de performance organisationnelle afin d’entreprendre de nouveaux projets de transformation organisationnelle d’envergure et de consolider nos projets déjà en cours. En plus de contribuer à nos projets de transformation, se joindre au Centre d’Excellence Agile de CGI c’est joindre une équipe expérimentée à la fine pointe des dernières tendances en agilité qui ne cesse d’innover et saura t’accompagner dans le développement de ta carrière de conseiller en accompagnement Agile.
Joins-toi à nous pour prendre part à notre croissance et développer ta carrière!
Voici entre autres, ce que nous avons à t’offrir :
• Des projets intéressants et des communautés de pratiques pour t’appuyer;
• Régime d’achat d’actions égalisé par nous;
• Plan de participation aux profits;
• Assurances collectives complètes et flexibles;
• Service de télé-médecine;
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
• Programme de développement des compétences.
En tant que Responsable de train de livraison tu sauras donc appeler à :
• Diriger et coordonner les activités de l’Agile Release Train (ART) afin de garantir la livraison continue de valeur;
• Faciliter les événements ART tels que les PI Planning, Scrum of Scrums, et les Inspect & Adapt;
• Collaborer avec les gestionnaires, Product Managers, Scrum Masters, et autres intervenants pour prioriser et planifier les initiatives stratégiques;
• Gérer les risques, les dépendances et les obstacles pour assurer la réussite des livraisons;
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration entre les équipes;
• Assurer la gestion et le suivi des indicateurs de performance liés à l'ART;
• Appliquer des principes Lean-Agile et encourager les bonnes pratiques SAFe;
• Adapter les pratiques théoriques aux différents contextes rencontrés chez nos clients.
Aussi, en tant que membre du Centre d’Excellence Agile de CGI tu auras à:
• Contribuer à notre base de connaissance en y injectant tes connaissances et apprentissages au fil de tes mandats;
• Développer des outils et des programmes qui permettront de bonifier notre prestation de service;
• Offrir du soutien aux autres conseillers du Centre d’Excellence;
• Poursuivre ton développement personnel en tant que leader-coach en développement particulièrement ton écoute et son empathie;
• Faire une veille diligente des dernières tendances en Agilité.
• Baccalauréat en technologies de l’information (TI), génie logiciel, ou dans un domaine connexe;
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que Release Train Engineer (RTE) ou dans un rôle équivalent;
• Expérience souhaitée dans la gestion d'Agile Release Trains contenant des systèmes ERP/PGI;
• Expérience souhaitée dans la gestion d'Agile Release Trains dans des environnements en transformation impliquant la cohabitation des modes projets et produits;
• Familiarité avec les solutions ERP/PGI (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.);
• Maîtrise des méthodologies Agile et du cadre SAFe (certification SAFe RTE un atout);
• Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe et en constante évolution.
#LI-SN2
Use of the term ‘engineering’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices engineering or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial engineering regulator. We are seeking individuals with expertise in IT engineering-related functions, but licensure from an engineering regulator is not a prerequisite for this position. Engineering is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.
Skills: MS Dynamics ERPMS Dynamics ERPSCRUM What you can expect from us:Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
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