Description de l'entreprise

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d’activité Tires est synonyme d’innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d’autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d’accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l’environnement.

Description du poste

Vous avez en charge de fournir un soutien opérationnel à tous les services de l’entreprise en définissant et implémentant une Roadmap ambitieuse de Digitalisation. Vous contribuez au déploiement des solutions de digitalisation qui permettent l’amélioration des performances et des reporting. Dans le cadre de votre mission, il sera essentiel de trouver des synergies entre les exigences du Groupe et les priorités opérationnelles de notre site de Production. Vous agissez en tant « qu’influenceur » pour l’adaptation d’une digitalisation à valeur ajoutée.

Vos missions 

- Opportunités et Menaces opérationnelles : Vous identifiez les points d’amélioration et les risques de l’atelier, qui peuvent être résolus par les activités de digitalisation.

- Innovation : Vous pilotez les solutions nouvelles proposées par la Centrale et contribuer à la documentation et l’implémentation technique des innovations. Vous développez des concepts pour un meilleur interfaçage.

- Roadmap et Visibilité : Vous déterminez et déployer une feuille de route spécifique aux points clés opérationnels de l’usine et aux exigences centrales. En tant que 1er ambassadeur, vous devez obtenir l’adhésion du comité de Direction et des services de production, techniques et informatiques. Vous communiquez activement sur votre stratégie et ses intérêts.

- Network : Vous faites partie d’une communauté « Manufacturing Suite » établie au sein du Groupe et partagez régulièrement avec vos homologues sur d’autres sites. Vous développez également un réseau solide au sein du site.

- Management et développement organisationnel : Vous managez 2 LKU (Local Key Users) et vous veillez à leur connexion avec les autres services de l’usine, en mettant l’accent sur le maintien des mises à jour liées directement aux produits et son amélioration. Votre rôle est également d’assurer une montée en compétences des LKU, ainsi que de les intégrer à la communauté « Manufacturing Suite ».

- Management du risque : Vous maintenez une AMDEC efficace en collaboration avec les services de l’usine concernant les risques posés par les processus digitalisés et numériques. Vous proposez et améliorez constamment les procédures d’escalades et de mode dégradé en cas de problèmes.

QualificationsBac + 5 en ingénierie mécanique / électrique, génie industriel, production ou informatique.Une expérience similaire d’au moins 5 ans dans le secteur industriel, avec management direct d’une équipe restreinte.Anglais niveau B2 minimum requis.Compétences en informatique industriel, SQL ou toutes autres base données.Appétence pour les data et les systèmes informatiques appliqués.Une expérience du travail en mode projets et coordination fonctionnelle.Compétences en communication et networking. Obtenir de l’adhésion.Connaissances des technologies et de l’infrastructure informatique.Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Vous souhaitez prendre la route avec Continental, rejoindre une entreprise présente sur le secteur depuis 60 ans, qui permet de vous former, d'évoluer sur un parc machines divers et variés, de participer à des journées familles où on peut s'amuser, une salle bien-être avec une masseuse où l'on peut se détendre ? N'hésitez pas à postuler à notre offre en ligne.

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