En tant que Responsable du département d'enrobé bitumineux du laboratoire EXP de Joliette, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur principal, Sols, matériaux et environnement - Lanaudière. Vous superviserez l'ensemble des opérations liées à la production et à l'application des enrobés bitumineux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe, la planification des projets et l'assurance qualité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP:

Coordonner et superviser les activités de laboratoire du département d’enrobés bitumineux. Établir les priorités au niveau des essais. Être en contact quotidien avec les chargés de projets à l’interne qui transmettent les demandes d’essais. S’assurer que les essais soient réalisés conformément aux normes et méthodes spécifiques aux réquisitions d’essais. Procéder à la réalisation d’essais sur enrobés bitumineux et sur matériaux stabilisés. Vérifier les rapports d’essais avant de les transmettre aux chargés de projet pour approbation. Gérer la calibration et l’étalonnage des équipements en fonction de la certification ISO 9001 de la firme. Participer à la gestion documentaire relative aux rapports d’essais et de laboratoire. Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP :

Vous détenez un DEC ou un AEC en génie civil ou toute autre formation pertinente. Vous avez de la facilité pour le travail d'équipe. Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous avez la carte ASP en construction, un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable pour les déplacements en chantier. Vous avez de l’expérience avec les enrobés bitumineux (atout). Vous avez de l’expérience en réalisation d'essais et d’analyses en laboratoire. Vous avez des connaissances des appareils de mesure utilisés en laboratoire. Vous avez une maîtrise du français (oral et écrit).

Ce que vous offre EXP :

Un salaire concurrentiel avec le marché. Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels. Un régime d’épargne retraite. Un programme d’apprentissage et de perfectionnement. Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté. L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être. L’accès à un programme de bonification.

Au plaisir de faire votre connaissance !

 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

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