Responsable Evènementiel H/F Job ID 180477 Posted 02-Sep-2024 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Facilities Management Location(s) Paris - Ile-de-France - France Nous recherchons un Coordinateur Evènementiel H/F. Dans ce cadre, vous coordonnez les opérations quotidiennes sur le site client. Vous collaborer avec les équipes pour assurer un service client de haute qualité. Votre objectif est de créer une programmation évènementielle solide qui s'aligne sur les objectifs des clients et partenaires. Vous serez rattaché au Responsable Evènementiel Régional et serez le contact principal avec les clients pour les prévisions des événements En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Coordonner, avec les équipes du client, les événements sur site, et veiller au respect des exigences client ; - Organiser l'équipement audiovisuel et son installation, en s'assurant que l'équipement est en bon état ; - Participation et organisation d'animations sur le site. - Déployer et suggérer un programme d'expérience en milieu de travail : planification des événements et collecte des retours d'expérience ; - Connaître tous les services de l'établissement et travailler sur la gestion des installations pour faciliter l'approche de l'hospitalité dans tous les services ; - Supervision de l'équipe sur place : définir les horaires de travail, attribuer les tâches, former l'équipe, évaluer les performances ; - Faire des recommandations sur les budgets et la gestion des coûts ; - Se coordonner avec les clients pour résoudre les problématiques qui peuvent survenir et offrir une expérience sur site toujours positive ; - Assurer le respect des SLA, des KPI, apporter des rapports réguliers ; - Être garant du respect des normes légales QHSE et s'assurer de la sécurité de tous sur site. **Le profil recherché** Expérience : - Vous avez 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'hospitalité ; - Capacité démontrée à déployer et à maintenir une qualité de service élevée et constante ; - Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) - Anglais bilingue ; - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Attitude chaleureuse et engageante ; - Capacité d'évaluer les circonstances, de faire preuve d'empathie et d'offrir de l'aide. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)