En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: RESPOSANBLE DE OPERACIONES
Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de CEDIS
Área: Comercial
Nivel Contribución: Lider de Gente
Ubicación: Ciudad de Puebla
Misión del puesto:
Administrar los recursos operativos del CEDIS asegurando una operación con alto nivel de servicio a las necesidades de las tiendas manteniendo un ambiente laboral sano que promueva la retención y desarrollo de colaboradores cumpliendo con estándares de eficiencia, control y seguridad dentro del Sistema Integral de Gestión de acuerdo a la Cultura Organizacional.
Funciones:
-Planear y gestionar la capacidad operativa en base al análisis de pronóstico de demanda en CEDIS acorde a la variación y al balanceo de cargas por temporadas, eventos, shots y promociones cumpliendo con la capacidad optima requerida y el nivel de servicio a tienda.
-Colaborar con Distribución para asegurar la correcta salida de los pedidos y entrega en tienda, por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos asegurando la capacidad de CEDIS y Distribución.
-Administrar los procesos de la operación para el cumplimiento de indicadores de control, servicio, eficiencia, gente y distribución acorde a parámetros establecidos dentro del SIGE, mediante trabajo colaborativo en pro de generar resultados alineados a metas. -Asegurar el desarrollo del capital humano del equipo operativo gestionando lo necesario para habilitarlos en el desempeño correcto de sus funciones en un ambiente laboral sano.
-Establecer comunicación y sinergias entre CEDIS – Plazas - Distribución buscando la gestión de la mejora continua por medio de mejores prácticas.
Competencias:
Pensamiento Sistemico Toma de desiciones Visión estratégica.
Requisitos:
Profesionista titulado: Licenciatura o ing afín titulado, maestria deseable. Liderazgo de equipos Resolucion de conflictos Generacion de iniciativas o implementacion de accionables para mejora de indicadores
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.