En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Posición: RESPONSABLE PROCESOS INNOVACIÓN FINANCIERA

Nombre Posición jefe Directo: Responsable Proyectos y Procesos Admon

Nivel de contribución: Líder de gente

Ubicación: MTY Híbrida

 

Misión del puesto:

Brindar innovación y disrupción a los procesos administrativos y financieros que habiliten la reingeniería de procesos y los objetivos estratégicos DAF, a través de la búsqueda, diseño e implementación de mejoras y optimizaciones orientadas a simplificar, eliminar desperdicios, identificar requerimientos de digitalización/automatización e implementación de nuevas tecnologías.

 

Principales responsabilidades:

 

Líder de la documentación de los procesos end-to-end actuales de la DAF, capturando las formas actuales de trabajo, identificar los puntos de dolor y oportunidades de mejora Responsable de gestionar el equipo de TI designado a la transformación para documentar la infraestructura tecnológica sobre la que operan los procesos Evaluar el gap de los procesos actuales respecto de cómo operan los procesos benchmark de la industria y en las tecnologías más actuales Descubrir y entender los puntos de optimización requeridos en los procesos orientados a simplificar, eliminar desperdicios, identificar requerimientos de digitalización/automatización e implementación de nuevas tecnologías Diseñar los procesos end-to-end futuros que nos permitirán apalancar la evolución del ERP financiero, identificando cambios rápidos e inmediatos para generar valor previo a la evolución del ERP Gestionar a los expertos de procesos, expertos de TI y consultores externos Coordinar con el equipo de TI la búsqueda, evaluación e implementación de herramientas tecnológicas que permitan habilitar las oportunidades de mejora detectadas Gestionar un roadmap de iniciativas orientado a la transformación de los procesos administrativos y financieros Garantizar el cumplimiento a los procesos normativos de la organización durante sus funciones Participar en los proyectos con consultorías que tengan un componente de tecnología Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía

 

 

Requisitos:

 

Carrera profesional: Ing. Industrial, licenciaturas económico-administrativos. Tipo de experiencia: 3-5 años en herramientas de tecnología para optimizar y automatizar los procesos financieros y administrativos, iniciativas del portafolio de proyectos de transformación, soporte al diseño e implementación del componente de tecnología de las iniciativas de transformación, proyectos con consultorías que tengan un componente de tecnología.   Software:   Paquetería Office Excel intermedio-avanzado Deseable inglés intermedio Disponibilidad para viajar

 

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.