En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

 

En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.

 

 

Nombre Posición: RESPONSABLE DE PRODUCTO CANAL FISICO

Área: COMERCIAL

Ubicación: MONTERREY

 

 

Misión:

Como Product Owner para los canales Onsite y Offsite, serás responsable de maximizar el valor de los productos digitales dentro de estos canales. Trabajarás estrechamente con los equipos de TI, diseño y marketing para definir y priorizar las funcionalidades que impulsarán el crecimiento, mejorarán la experiencia del usuario y garantizarán una integración sin problemas con nuestras plataformas móviles, sitios web y redes sociales.

 

 

 

Principales responsabilidades:

Gestión del backlog: Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto para los canales Onsite y Offsite. Asegurar que las historias de usuario estén claramente definidas y alineadas con la visión del producto y los objetivos de la empresa. Definición de requerimientos: Colaborar con los stakeholders para recoger y definir los requisitos del producto, transformando las necesidades del negocio y de los usuarios en funcionalidades específicas que maximicen el valor entregado. Prioridad basada en valor: Priorizar las funcionalidades y mejoras del producto basadas en su impacto en el negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del mercado. Asegurar la entrega continua de valor a través de entregas incrementales. Gestión administrativa Manejar las comunicaciones y alinear los procesos administrativos con departamentos clave como abastos, legal, finanzas y operaciones, asegurando la coherencia y eficiencia en todas las actividades relacionadas con los canales Onsite y Offsite. Gestión del Inventario del Canal Ser responsable de la gestión del inventario del canal, asegurando la disponibilidad y optimización del mismo para maximizar ingresos y eficiencia operativa. Colaboración con equipos de TI: Trabajar de la mano con los equipos de tecnología para asegurar la correcta implementación de las funcionalidades. Participar en ceremonias ágiles, como la planificación de sprints, revisiones y retrospectivas, para garantizar que el equipo esté alineado con la visión del producto.

 

 

 

Requisitos:

Egresado de una carrera de, Marketing, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Se prefiere experiencia previa como Product Owner o en roles similares. Más de 3 años de experiencia trabajando como Product Owner o en roles de gestión de productos digitales, con un enfoque en canales digitales, idealmente dentro de retail media, tecnología publicitaria o industrias relacionadas. Experiencia demostrable en la implementación de stacks tecnológicos que incluyan ad servers, CMS, optimización de SEO, y campañas publicitarias en redes sociales. Fuerte capacidad analítica, con experiencia en el uso de datos para informar decisiones de producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de alinear equipos multifuncionales en torno a una visión común. Conocimiento de herramientas y técnicas ágiles, con la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y en rápida evolución. Pasión por la innovación y el deseo de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito digital.

 

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

 

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.