Le PosteLe Responsable Régional Service (RRS) a pour mission principale, pour une région donnée, d’encadrer une équipe de techniciens assurant les prestations de Service (installation – maintenances) associée à un ou plusieurs planificateur(s) en charge de l'ordonnancement des missions d'interventions des techniciens dans le cadre des contrats et des réparations sur l'ensemble du matériel commercialisé de l'environnement défini. Il participe également au développement du Service de la région par une collaboration étroite avec l'organisation des ventes (Produits et service) et par une relation continue avec les clients afin de garantir la fidélisation de ces derniers. Son activité, principalement itinérante, implique des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la Région (environ 1/5 de la France). Profil recherché- Expérience technique, une connaissance des produits et des marchés - Connaissance des clients MT-F - Management à distance d'une équipe - Maîtrise des outils et processus bureautiques et informatiques - Capacité à négocier et à convaincre
Notre offreNous vous proposons :
d'intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions Disposant d'une mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection Un package de salaire compétitif La possibilité selon les emplois de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
À propos de Mettler ToledoMETTLER TOLEDO est un leader mondial dans le secteur des instruments de précision et des services. Nous sommes réputés pour le caractère innovant et la qualité de nos applications en matière de laboratoire, d’analyse industrielle, de contrôle industriel, d’inspection de produits et de commerce. Notre réseau de points de vente et de maintenance est l’un des plus étendus du secteur. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, et nous assurons une présence directe dans environ 40 pays. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.mt.com.Egalité des chances dans l'emploiNous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des informations génétiques ou de toute autre classification protégée. Vous trouverez plus de détails dans notre Politique d’égalité des chances en matière d’emploi.