Unternehmensbeschreibung

Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Die EVI Audio GmbH in Straubing freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Der Sales Manager für den Markt Retail für Deutschland entwickelt den Umsatz der Marken Electro-Voice und Dynacord über den Markt hinaus. Die Marktbearbeitung konzentriert sich auf Einzelhandelskunden und den Einzelhandelsmarkt in Deutschland. Die korrespondierenden Kunden agieren im klassischen Offine- (B&M) und Online-Handel oder treten als Hybride auf. Er entwickelt Vertriebsstrategien und setzt diese um. Der Aufbau wichtiger Kundenbeziehungen durch intelligente Geschäftsentwicklung in Abstimmung mit lokalen Akteuren und Influencer-Gruppen ist der Antrieb für den Erfolg der Marken. Ein agiles und schlankes Account Management mit hohen Kundenfokus in Kombination mit einem ausgeprägten strategischen Weitblick, runden das Profil ab.

Aufgaben:

Qualifizierung und Ausbau des klassischen stationären HandelsEntwicklung der Marken-Präsenz und der Umsätze im Wachstumsbereich Online- und HybridhandelAktives Kundenmanagement in der Region (Kundenpyramide) – eigenverantwortliche Quota-VerantwortungKey Account ManagementUmsatz- und Rentabilitätsverantwortung in Kooperation mit den verantwortlichen HauptfachstellenSicherstellung der Umsatzziele durch Erhöhung des Share of Wallet bei BestandskundenIdentifizierung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten (z. B. Cross-Selling) oder Entwicklung potenzieller NeukundenAngebots-/Preisverhandlung im Rahmen des internen KompetenzrahmensDurchführung regelmäßiger KundenbesucheDurchführung lokaler GeschäftsentwicklungsaktivitätenDefinition von lokalen Werbeaktionen und digitale Marketingkonzepte zusammen mit dem Marketingkommunikations-TeamSicherstellung einer exzellenten Marken- und Produktdarstellung im stationären Handel, sowie einer hervorragenden Marken- und Produktlistung im Online-Handel und bei HybridenAnalysieren und Teilen von Markttrends und Kunden-/Endnutzerbedürfnissen in allen Phasen des Produktlebenszyklus mit der Marketing- und Produktmanagementabteilung für zukünftige ProduktverbesserungenSammeln von WettbewerbsinformationenRegelmäßig Eingabe von kundenbezogenen Daten in CRMErstellung von Angeboten durch CRMRechtzeitige und proaktive Information der Logistikabteilung über außergewöhnliche Nachfrage (z.B. besondere Verkaufsinitiativen, Werbeaktionen), die nicht durch die regelmäßigen Prognosen abgedeckt werdenPräsenz bei Fachmessen und innerbetrieblichen Veranstaltungen 

QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Professional Audio/ MI MarketErfahrung mit Online- und Offline-Vertriebsstrategien sowie Verständnis der Marktpreisdynamik und PreiswasserfälleAusgeprägtes Verständnis der Customer Journey im Online- und Offline-MarktKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zielorientiertes, unternehmerisches HandelnHohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und EigeninitiativeStarke Fähigkeit, durch zwischenmenschliche Kommunikation Beziehungen zu Kunden und Influencern aufzubauenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische Fähigkeit und Kenntnis von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit SAPStark ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement-, Problemlösungs- und Multitasking-FähigkeitenBis zu 50% Reisebereitschaft (Deutschland) erforderlich

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.