Über Barilla Wir bei Barilla glauben, dass jede großartige Reise mit Leidenschaft und einer mutigen Vision beginnt. Von unseren bescheidenen Anfängen im Jahr 1877 in einem kleinen Geschäft in Parma, Italien, haben wir uns zu einem globalen Marktführer in der Lebensmittelindustrie entwickelt, geleitet von unserem Engagement für Fortschritt und Exzellenz. Heute ist Barilla ein internationales Unternehmen, das in mehr als 100 Ländern vertreten ist, und wir sind stolz darauf, dass wir als das weltweit führende Lebensmittelunternehmen anerkannt sind. Mit 20 beliebten Marken in unserem Portfolio sind wir Weltmarktführer für Pasta, die Nummer eins für Fertigsaucen in Europa, Marktführer für Backwaren in Italien und für Knäckebrot in ganz Skandinavien mit Wasa. Unsere Erfolgsgeschichte wird von einem leidenschaftlichen Team von 9.000 engagierten Mitarbeitenden in 30 Werken und Niederlassungen weltweit geschrieben, die alle durch eine gemeinsame Mission vereint sind, die Zukunft mit Sinn und Leidenschaft zu ernähren. Bist du bereit, deine einzigartige Note unserer Reise hinzuzufügen? Stellenbeschreibung: Um unsere positive Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Gebietsmanager im Außendienst / Sales Field Representative (w_m_d) in Vollzeit. In der Rolle als Gebietsmanager bist du für den Marktführer Barilla in den Bereichen Pasta und Saucen/Pesti und Wasa für das Gebiet Berlin verantwortlich. Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklungen. Wir suchen ambitionierte Kandidaten, die offen für neue Karriereschritte sind und Flexibilität in Bezug auf Mobilität innerhalb unseres Unternehmens mitbringen. Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ) • Beibehaltung sowie den Aufbau langfristiger und erfolgreicher Beziehungen deiner Kunden im LEH • Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Handels wie Marktleiter/innen, Abteilungsleiter/innen oder Geschäftsinhabern/innen • Optimale Platzierung (z.B. Regaloptimierung, Absprache & Durchführung von Zweitplatzierungen etc.) und Distribution unserer Produkte, in den von Dir betreuten Filialen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams • Optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung Dein Profil: • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im Außendienst eines Markenartikelherstellers • Gutes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie Durchsetzungsstärke gehören zu deiner kommunikativen und enthusiastischen Persönlichkeit • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke • Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige Arbeitsweise • Gute MS Office Kenntnisse • Hohe Reisebereitschaft • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot: • Damit Du auch durchstarten kannst, bekommst Du eine strukturierte Einarbeitung mit den Vorgesetzten, Kollegen und dem Innendienst der Zentrale in Köln • Du erhältst eine technische Ausstattung für deine administrativen Aufgaben, sowie einen Dienstwagen zur beruflichen als auch privaten Nutzung • Durch regelmäßige Zusammenarbeiten und gemeinsame Meetings bist du stets umfassend informiert und vom ersten Tag fester Bestandteil des Teams • Kostenloser Zugriff auf unser Produktportfolio • Gesundheit wird bei Barilla groß geschrieben, daher bieten wir Dir Sonderkonditionen beim Urban Sports Club an Wenn Du diese Herausforderung mit uns annehmen möchtest, freuen wir uns über Deine Online Bewerbung unter www.barillagroup.com/join-us. Bei Barilla setzen wir uns dafür ein, ein integratives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt in all ihren Formen geschätzt und gefördert wird. Unsere Beschäftigungsrichtlinien und -praktiken sind darauf ausgerichtet, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten – unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Staatsangehörigkeit, Glauben, Religion, Überzeugung, Geschlecht, Sexualität, Schwangerschaft, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksmerkmalen, sexueller Orientierung, Familienstand, genetischen Informationen, gesundheitlichem Zustand, Status als geschützte/r Veteran/in, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser Engagement für Chancengleichheit bei der Beschäftigung entspringt unserer festen Überzeugung, dass es nicht nur das Richtige ist, sondern auch ein wesentlicher Treiber für Innovation und geschäftlichen Erfolg.