Responsabilidades principales
Impulsar las ventas a través de un excelente servicio al cliente.Actuar como un experto en productos y servir como embajador de la marca para todas las cosas Skechers, utilizando este conocimiento para guiar a los clientes a la selección del producto adecuado.Asegurarse continuamente de que el inventario de la tienda está bien mantenido, comercializando, almacenando y limpiando - lo que sea necesario para crear una experiencia de compra de primera para el cliente.Procesar eficientemente las transacciones de los clientes, descuentos, etc. en el punto de venta. Acepta las devoluciones con profesionalidad y fomenta los cambios o alternativas siempre que sea posible, esforzándose por mantener siempre la relación con el cliente..Se mantiene al día de los últimos conocimientos sobre los productos Skechers.
Habilidades, cualificaciones y experiencia
Le encanta ser parte del equipo y trata a cada compañero de trabajo con respeto y positividad.Experiencia previa en tiendas, restaurantes u hostelería preferible pero no necesaria.La disponibilidad de trabajo debe estar abierta a las necesidades de la tienda.Flexible y motivado para proporcionar un excelente servicio al cliente.Gran atención al detalle.
About Skechers
Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.