Sales Development Representative (SDR)
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Sales Development Representative (SDR)Postada em 14 de novembro de 2024IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OBf3iZZr4jQXNfgUINbQuem somosA Resolve Consórcio é uma empresa especializada na compra de consórcios ativos e cancelados, com grande atuação no mercado de consórcios.Porque trabalhar aquiEspaço para crescimento, benefícios, autonomia e incentivo ao crescimentoEmpresaResolve ConsórcioLocalizaçãoBelo Horizonte/MGContratoPrestador de Serviços (PJ)Remuneraçãoa combinarRamo de AtuaçãoOutros Benefíciosa combinarDescriçãoO cargo de Sales Development Representative (SDR) é responsável por identificar e qualificar oportunidades de vendas para a equipe de vendas. Além disso, o SDR também é responsável por manter o sistema de atendimento usado pela empresa atualizado e colaborar com a equipe de vendas para garantir o sucesso das vendas. Este cargo requer habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. É uma posição fundamental para impulsionar o sucesso das vendas e contribuir para o crescimento da empresa. Obrigações: Atendimento de Leads: Realizar o primeiro contato com leads recebidos, qualificando-os para entender suas necessidades e potencial de compra. Suporte Técnico: Fornecer informações técnicas detalhadas e esclarecer dúvidas dos clientes sobre nosso serviço Prospecção ativa de leads Relatórios periódicos da área Acompanhamento e Nutrição de Leads: Conduzir estratégias de nutrição de leads para manter o engajamento e aumentar a probabilidade de conversão Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, desenvolvimento de produtos e pós-venda, compartilhando informações relevantes e traçando novas estratégias Acompanhamento e análise dos indicadores de desempenho (KPIs) para garantir a eficácia das atividades de prospecção.RequisitosRequisitos: Alta capacidade de organização e Proatividade Habilidade em lidar com objeções Adaptabilidade Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma Habilidade em lidar com metas e indicadores de performance
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