Ludwigsburg, Germany
7 days ago
Sales Engineer / Vertriebsingenieur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte 

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vor Ort. Wir Kolleginnen und Kollegen schätzen das offene Miteinander, unsere offene Unternehmenskultur und das besondere „Wir-Gefühl“ bei KONE.    

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertriebsingenieur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Raum Ludwigsburg, Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn. In dieser Tätigkeit berätst du unsere Kunden hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote (Teilmodernisierung oder Komplettaustausch). Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!  

 

Deine Aufgaben: eigenverantwortlich und vielseitig 

Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 

Aktive Marktbearbeitung, u.a. aktive und intensive Betreuung unserer Bestandskunden als auch Neukundenakquise  

Technische und kaufmännische Kundenberatung hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote  

Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie Angebotsübergabe und -nachverfolgung 

Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen  

Auftragsbearbeitung inkl. technischer und kaufmännischer Auftragsklärung 

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. unserer Montageorganisation  

Präsentation von KONE-Lösungen im Rahmen von Kundenevents, Messen oder Eigentümerversammlungen 

 

Dein Profil: Kundenorientiert und technikaffin  

Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurswesen oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung  

Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Aufzugsbranche 

Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutschkenntnisse  

Souveränes Auftreten und großes Verhandlungsgeschick 

Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien  

Reisebereitschaft in Ihrem Vertriebsgebiet 

Fahrerlaubnis Klasse B 

 

 

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: 

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche 

Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen sowie 30 Tage Urlaub 

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause aus 

Kostenfreie Getränke und frisches Obst in den Niederlassungen   

Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir dir zu Verfügung 

Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner „ersten Schritte” bei KONE  

Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung  

Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie  

Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für dich, unsere Kunden und uns 

Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“  

 

 

Kontaktiere uns für deinen Traumjob! 

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns deine aussagekräftige Bewerbung als  Vertriebsingenieur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Raum Ludwigsburg, Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn schnell und einfach online über die Schaltfläche „Bewerben“. 

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. 


Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht. 

 

KONE GmbH  
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  
Frau Sara Weber  
Vahrenwalder Str. 317  
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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