ADP est à la recherche d'un directeur des ventes.

Merci de votre intérêt! Laissez-nous vous en dire un peu plus...

Êtes-vous emballé à l'idée de décrocher des contrats de vente, de faire progresser une entreprise et d'obtenir des résultats impressionnants avec votre équipe? Êtes-vous motivé par le progrès continu et l'atteinte d'objectifs toujours plus élevés? Êtes-vous prêt à repousser vos limites pour surmonter les défis, à penser de façon dynamique et à prendre des risques qui vous aident, vos clients et vous, à exceller?

OUI? Dans ce cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

Tout d'abord, laissez-nous vous donner plus de détails au sujet d'ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables -- et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d'aider les employés d'entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

En tant que directeur des ventes, vous fournirez une orientation et du leadership pour aider votre équipe à atteindre et à dépasser ses objectifs de vente. Lorsque vous atteignez vos objectifs et vous vous bâtissez une bonne réputation chez ADP, on vous proposera des possibilités d'avancement, ainsi qu'une rémunération et des avantages sociaux de premier plan dans notre secteur d'activité, et même des voyages luxueux.

Vous reconnaissez-vous?

Conseiller de confiance. Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses... chaque fois. Une personne axée sur les gens. Un bâtisseur de relations qui crée des liens avec les gens et qui accorde de l'importance à l'amitié et au fait de s'amuser. Une soif de savoir insatiable. Une personne poussée par le désir d'apprendre continuellement et par une volonté insatiable de croître, de devenir, de faire, de partager et de donner davantage.

 

VOTRE MISSION : Responsabilités

Faire avancer notre entreprise Créer et exécuter un plan de ventes pour atteindre les objectifs de vente. C'est aussi simple que cela.

Diriger votre équipe

Fournir une orientation globale à une équipe des ventes dans un territoire désigné, ainsi que la motiver et la soutenir. Recruter, embaucher et former des associés aux ventes. Fournir un avancement professionnel pour les associés au moyen d'une rétroaction sur le rendement et d'un accompagnement professionnel.

 

Collaborer au quotidien

Établir et entretenir des relations avec d'autres groupes internes du territoire.

EXPÉRIENCE EXIGÉE : Exigences obligatoires

Baccalauréat Deux années ou plus d'expérience en vente externe interentreprises Capacité impressionnante à conclure des ventes, conquérir des clients et gérer un territoire, ainsi que des compétences exceptionnelles en présentation