Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungSie akquirieren und betreuen Kunden für ein definiertes Vertriebsgebiet in Bayern für den Bereich Life Safety.Sie erarbeiten Lösungen im vorbeugenden Brandschutz (Brandmeldeanlagen), Beschallung, Alarmierung und präsentieren diese zusammen mit den umfassenden Produkten und Dienstleistungen von BOSCH.Dazu erstellen Sie selbstständig Angebote in Zusammenarbeit mit den zuarbeitenden Abteilungen.In Ihrem Kompetenzrahmen verhandeln Sie Ihre Angebote und bringen diese zum Abschluss.Sie agieren selbstständig bei der Erreichung von vorgegebenen Zielen.Sie beobachten und analysieren den Markt und die Wettbewerber

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine technische Ausbildung und verfügen darüber hinaus über kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse / erste Vertriebserfahrungen  Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von vorzugsweise sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmeldesystemen oder elektroakustischen Anlagen.Begeisterung: Freude an dem Aufbau eines eigenen Netzwerks und der Zusammenarbeit im Team.  Qualifikation: Führerschein Klasse B. Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Helmut Schmidt (Fachabteilung)
+49(941)942791-11