Sales Supervisor
Nestle
_Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades._
**División:** Supervisor de Ventas
**Reporta a:** Jefe De Canal De Ventas
**Ubicación:** Occidente, Nicaragua.
**Resumen de la Posición…**
Ejecutar las acciones de ventas a fin de lograr las metas asignadas y el cumplimiento de los KPI´s definidos para su cartera de clientes.
**Un día en la vida de…**
+ Planificar demanda, activar promociones, supervisar puntos de venta, facturación, recuperación de cartera. Definir y manejar ruta al mercado, portafolio de productos, cadena de valor. Responsable de todos los clientes directos e indirectos.
+ Implementar BICE (disponibilidad, espacios, planograma) y dar seguimiento para todas las categorías a través de los diferentes canales (supermercados y mayoristas).
+ Revisar inventarios en bodegas de clientes y concretar la venta ofreciéndole a los clientas los productos que necesita.
+ Coordinar con mercaderistas la implementación en los puntos de ventas de exhibiciones y espacios en góndola, material publicitario, precio de promoción y rotación del inventarios (NETT).
+ Gestionar la entrada de los nuevos productos en los puntos de venta.
+ Hacer informes de cobros y notas de crédito para la sección de cobros.
+ Analizar información de inteligencia de venta.
+ Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
**Que te hará exitoso en la posición…**
+ Estudios universitarios en administración de empresas, ventas, mercadeo o áreas afines.
+ Mínimo cinco (5) a ocho (8) años de experiencia laboral, dentro de la cual debe tener conocimiento de:
1. Presupuesto de Ventas.
2. Negociación y Ventas.
3. Manejo de Equipo Humanos de Trabajo.
4. Coaching & Feedback al Equipo Comercial
+ Habilidad para negociar, toma de decisiones, manejo de objeciones, facilidad de palabra para dirigirse en público y de resolución de conflictos.
Genera confianza, cumple lo que promete, trabaja en equipo, comprometido, con alto sentido de urgencia, motivado para el éxito, enfocado en consumidores y clientes.
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