Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls erfahrene:r SAP-Expertin bzw. -Experte stellen Sie sicher, dass der Rollenentwicklungsprozess für die SAP-Systeme der Bosch Home Comfort (HC) entsprechend den Bosch Vorgaben umgesetzt wird.Sie begleiten die HC SAP-Projekte und sind für alle Berechtigungsthemen verantwortlich.Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachabteilung sowie Projekt- und Rollenentwicklungsteam. Sie haben Spaß daran, aktiv zu kommunizieren und Ihre Themen mit den relevanten Interessengruppen weltweit abzustimmen und zu koordinieren.Die Koordination und Unterstützung während der Cutover-, Migrations-, Go-Live- und Hypercare-Phasen von S4-Projekten ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe Ihrer zukünftigen Position.Die weltweite technische Betreuung und Beratung von SAP-Anwendern bei SAP-Berechtigungsproblemen im Tagesgeschäft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung mit vergleichbarem HintergrundErfahrungen und Know-how: umfassende Kenntnisse der funktionalen Aspekte von SAP sowie vertiefte modulübergreifende Kenntnisse; fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungsmanagement und der Umsetzung von Berechtigungskonzepten in SAP R/3 sowie in SAP S/4 HANA von VorteilPersönlichkeit und Arbeitsweise: starker Teamspirit und Bereitschaft in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten; aufgeschlossen für ein sich veränderndes und schnelllebiges Umfeld; ein sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck, runden Ihr Profil abArbeitsalltag: Reisebereitschaft ~25 % ist erforderlichSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49(6441)418-1446

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Nicole Hoffmann (Fachabteilung)
+49(172)1806420
Sheryl Liu (Fachabteilung)
+49(172)7304373