Aperçu Pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement chez PepsiCo? Incidence positive - Nous osons apporer des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains. Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay. Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement. Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde. L'entreprise PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur. Nos employé-es constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parler que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un miliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur. Responsabilités À quoi rassemblera votre expérience de stage? Vous serez affecté.e à l'une de nos usines de production de calibre mondial ou à l'un de nos nombreux centres de distribution. Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d'équilibrer nos quatre grands impératifs: le coût, la qualité, le service et les gens. Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d'amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne. Vous devrez aider votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en oeuvre les procédures d'amélioration du rendement. Vous devrez également déterminer quelles intiatives d'optimisation de l'efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en oeuvre (p. ex, réduction des temps d'arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages). Qualification Quels types de candidats et candidates recherchons-nous? Baccalauréat obtenu au plus tard en decembre 2026; Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles; Engagement avéré à collaborer avec des gens et à les diriger; Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentes; Capacité à travailler efficacement en équipe et à "se retrousser les manches." Overview See French version Responsibilities See French version Responsibilities See French version #PFCsc