Scientific & Digital Marketing Learning Manager (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln.

Im Bereich Innovation & Business Excellence (IBEX) treiben wir digitale Transformation und patientenzentrierte Lösungen für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten voran. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und agile Methoden, die es uns ermöglichen, echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung zu schaffen.

Als Scientific & Digital Marketing Learning Manager (m/w/d) entwickelst du unsere Kolleg:innen in Vertrieb und Marketing weiter. Du bist dabei nicht nur Trainer:in, sondern begleitest die Lernenden bei ihrer kontinuierlichen Entwicklung. Mit innovativen Lernkonzepten und Methoden, die auf Lerntransfer ausgerichtet sind, führst du Trainees zur Exzellenz und festigst diese nachhaltig. Organisatorisch bist du Teil des Learning Excellence & Capability Building Teams der IBEX Organisation und arbeitest fachlich (und räumlich) sehr eng mit den Business Units sowie den Vertriebs-, Marketing- und Digital Excellence Teams zusammen.

Einfluss nehmen

Du wirst Teil des Learning Excellence & Capability Building Teams und agierst als strategische:r Partner:in für unsere internen Auftraggeber. In deiner Rolle kannst du deine Stärken in folgenden Bereichen voll ausspielen:

Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du koordinierst die Planung von Bedarfs-, Kapazitäten- und Timelines in enger Abstimmung mit Business Units, dem medizinischen Bereich, Marketing und Digital Excellence zur erfolgreichen Umsetzung aktueller Projekte.Strategische Lernpartnerschaften: Du setzt transferorientierte Lernangebote um und begleitest Trainees im Außendienst und im Marketing sowohl im Onboarding-Prozess als auch bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.Innovative Lernkonzepte entwickeln: Du konzipierst und realisierst innovative und bedarfsorientierte Lernangebote für Indikationen, Produkte und digitale Marketingfähigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und bereichsübergreifenden Funktionen.Verantwortung für Trainingsprojekte: Du übernimmst die Leitung von Trainings und unterstützt das interne Digital Excellence & Customer Experience Team beim Roll-out von Tools und Dashboards sowie bei der Durchführung von Customer Engagement/Omnichannel Workshops.Erstellung von Trainingsunterlagen: Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Materialien für Blended Learning Konzepte, inklusive regulatorischer Freigabe und notwendiger Aktualisierungen.Sicherung von Standards: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Learning Excellence Team zusammen, um Standards zu wahren, ganzheitliche Ansätze zu gewährleisten und Synergien effizient zu nutzen.Optimierung von Lernprozessen: Du reflektierst und verbesserst kontinuierlich die definierten Lernziele, Inhalte, Lernpfade sowie Einzelmaßnahmen.Evaluation externer Anbieter: Du suchst, evaluierst und steuerst externe Anbieter und Ressourcen und überprüfst die Qualität der Leistungserbringung regelmäßig.

Stärken beweisen

Wir suchen nach kreativen Köpfen, die wissenschaftliches Know-how mit einer Begeisterung für Wissensvermittlung verbinden.

Dein Background:

Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit hervorragenden pharmakologischen Kenntnissen.Berufserfahrung als wissenschaftliche:r Trainer:in - idealerweise im Außendienst/MSL im pharmazeutischen Umfeld, vorzugsweise in wissenschaftlich orientierten Unternehmen.Zertifizierung als Trainer oder Coach oder vergleichbare Qualifikationen.Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten mit fundierten methodisch-didaktischen Fähigkeiten, insbesondere für wissenschaftliche und kommerzielle Inhalte.Hohe Affinität zu digitalem Marketing und Erfahrung mit digitalen Tools zur Wissensvermittlung.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Learning Experience Systemen und Rapid E-learning Tools. Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung innovativer Lernformate, insbesondere live-online Angebote.Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Persönlichkeit:

Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken und eine hohe Eigenmotivation.Du bist kommunikativ, teamorientiert und genießt es, mit Menschen zu arbeiten und Netzwerke zu schaffen.Du bringst die Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft mit, um Wissen effektiv zu vermitteln.Du hast Freude an der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.

Freu Dich auf:

eine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen TeamBüroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichenein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigtein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wirdein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Möchtest du Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewirb dich jetzt!  

Date Posted

06-Feb.-2025

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.