Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien:
Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und
arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine:n Scrum Master / Agile Coach für unsere Legal Entity Endress+Hauser Digital Solutions in Freiburg im Breisgau.
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit einem umfassenden Portfolio an Dienstleistungen, Lösungen und Produkten mit über 180 Mitarbeitern, die die IIoT-bezogenen Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
im breit gefächerten Produktportfolio der Endress+Hauser Gruppe entwickeln und vorantreiben.
Endress+Hauser Digital Solutions entwickelt Lösungen im Bereich des Industrial Internet of Things (IIoT) für das digitale Ökosystem Netilion (netilion.endress.com).
Worum geht es in der Stelle?
Sie begleiten als Scrum Master / Agile Coach unser Entwicklungsteam und sorgen dafür das unser Team fokussiert bleibt, sich selbst organisiert und kontinuierlich verbessert.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie begleiten unser Software Entwicklungsteam als Agile Coach/Scrum Master Sie unterstützen unser Entwicklungsteam in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Sie beseitigen Impediments Sie optimieren kontinuierlich die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam Sie vermitteln aktiv ihr Wissen zu agilen Methoden z.B. durch Trainings oder Workshops Sie unterstützen unser Qualitätsmanagement
Was erwarten wir von Ihnen?
Was können Sie von uns erwarten?
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.