Do interního evropského IT vývojového centra hledáme .NET vývojáře.

Máte chuť učit se novým věcem? Máte za sebou pracovní, školní či domácí projekty a můžete se jimi pochlubit? Je Vám jasné, že práce v týmu jde rychleji dopředu a věříte si, že budete zaběhnutému tempu stačit? Máte chuť se učit od zkušených kolegů. Zvládnete a těšíte se na komunikaci v anglickém jazyce na denní bázi? 

Chcete být profesionálem v oblasti .NET technologií. Učit se a rozvíjet v C#? Chcete proniknout do technologií kontejnerového vývoje? Zajímáte se o webové technologie, REST, microservices a další? Máte chuť se podílet na digitalizaci výroby v rámci Průmyslu 4.0?

Pak hledáme právě Vás.

Budete se věnovat především:

programování, návrhu a implementaci řešení (C#, kontejnerový vývoj, microservices, REST,…) optimalizaci a adaptaci již naprogramovaných částí, tak aby odpovídaly současným trendům budete zodpovědný(á) za softwarovou kvalitu a testování v průběhu vývoje s důrazem na cybersecurity budete se podílet na tvorbě komplexního řešení pro výrobní závod

Těšit se můžete zejména na

pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring možnost specializace dle vlastních preferencí implementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HW vyvážený poměr pracovního a soukromého života vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost práci v přátelském, otevřeném a neformálním kolektivu spolupráci v mezinárodním týmu

Měl/a byste mít:

VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí dobrou znalost AJ slovem i písmem ochotu učit se nové technologie a neustále se vzdělávat zkušenost s programováním v .NET, Kafka, Kubernetes, MongoDB, Docker  ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Co u nás získáte:

Více času na odpočinek

Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).Flexibilita a home officeFlexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

Individuální rozpočet benefity:

Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance:

Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.E-stravenky či firemní stravování.Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

Výhodná MultiSport karta.Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog)

Přidejte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu! Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.