You Lead the Way. We’ve Got Your Back.

Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Mit deinem ersten Tag bei #TeamAmex wirst du Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kolleg:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamspirit daran arbeitet unseren Kund:innen den Rücken zu stärken und sich dabei gegenseitig unterstützt. Hier lernst und wächst du im Team während wir dir helfen, deinen ganz persönlichen Karriereweg zu finden. Mit unseren Angeboten rund um Gesundheit, Absicherung und Weiterentwicklung hast du jeden Spielraum alles so zu gestalten, dass es zu deinen Vorstellungen passt. 

Bei American Express bekommst du für deinen Beitrag, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss Anerkennung. Alle Kolleg:innen haben die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam werden wir als Team gewinnen und uns bemühen, unsere Unternehmenswerte und unser Versprechen zu wahren, jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten. Dies werden wir mit äußerster Integrität und in einem Umfeld tun, in dem jede:r gesehen und gehört wird und das Gefühl hat, dazuzugehören. 

Join Team Amex and let's lead the way together.

American Express International Card Services stärkt und erweitert seine Präsenz im Corporate Bereich in Deutschland. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Senior Associate Digital Sales (m/w/d), der Projekte eigenverantwortlich übernimmt und durch innovative Ansätze nachhaltigen Erfolg generiert.

How will you make an impact in this role?

Akquise neuer Firmenkunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Corporate-Segment. Eigenverantwortung für den Vertriebsprozesse (End-to-End), von der Analyse der Kundenbedürfnisse bis zur Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebskonzepte. Nutzung digitaler Kanäle und innovativer Ansätze, um Wachstumsziele zu realisieren. Pipeline-Management: Monitoring und Pflege der Sales Pipeline in CRM-System Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, globalen Partnern sowie Schnittstellen im Marketing und externen Dienstleistern. Ertragsmanagement: Planung, Steuerung und Kommunikation innerhalb eines definierten Kundenportfolios. Identifikation wirtschaftlicher Einflussfaktoren zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität.

Minimum Qualifications:

3 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Vertrieb oder Third-Party-Management. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in digitalen Multi-Channel-Kundenansprachen und den damit verbundenen Vertriebsstrukturen. Idealerweise Kenntnisse im Kreditkarten- und Merchant-Acquiring-Business. Ausgeprägter „Will-to-Win“, hohe Zielorientierung und ein positives Mindset. Hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise und Entscheidungsfreude. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Teamgeist. Sicherer Umgang mit Microsoft-Standard-Produkten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören: 

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt 

Bonus-Anreize 

Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge 

Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex 

Vor Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere)  

Ein Healthy Living Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort. Die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen 

Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss  

Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz  

Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm 

Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten 

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell. 

Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.